DIP
Decreto 524/2008, de incompatibilidades del personal al servicio de la Junta de Andalucía
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Crear cuenta gratis- Art. 1ObjetoEl Decreto regula dos cosas: las competencias y el procedimiento en materia de autorización y reconocimiento de compatibilidad. Se dirige al personal comprendido en su ámbito de aplicación que pretenda ejercer una segunda actividad, sea pública o privada.
- Art. 2Ámbito de aplicaciónEl Decreto se aplica al personal de: a) la Administración General de la Junta, sus agencias y demás entidades de Derecho Público; b) las sociedades mercantiles del sector público andaluz; c) los consorcios y fundaciones cuyo presupuesto se dote ordinariamente en más de un 50 por 100 con subvenciones u otros ingresos de la Junta o de sus agencias y entidades; d) el docente y sanitario de la Junta; e) el de Justicia de los Cuerpos de Médicos Forenses, Gestión, Tramitación y Auxilio Judicial que preste servicios en Andalucía. Incluye a todo el personal, sea cual sea su relación de empleo.
- Art. 3Autorización o reconocimiento de compatibilidadEjercer una segunda actividad pública o privada exige, antes de iniciarla, autorización o reconocimiento de compatibilidad del órgano competente, salvo las exceptuadas en el artículo 19 de la Ley 53/1984. El reconocimiento genérico para actividades privadas de Arquitectura, Ingeniería u otras titulaciones se completa con otro específico por cada proyecto, trabajo técnico o intervención que requiera licencia o resolución administrativa o visado colegial. Los reconocimientos no modifican jornada ni horario y quedan automáticamente sin efecto al cambiar de puesto en el sector público.
- Art. 4Competencias del Consejo de GobiernoEl Consejo de Gobierno: a) determina por Decreto los supuestos en que, por interés público, cabe un segundo puesto o actividad en el sector público; b) autoriza por acuerdo expreso superar los límites anuales de remuneraciones, por especial interés para el servicio; c) autoriza excepcionalmente, para supuestos concretos y por acuerdo, pertenecer a más de dos Consejos de Administración u órganos de Gobierno; d) y e) determina con carácter general los puestos sanitarios (hasta su regulación por norma con rango de Ley) y los exclusivamente investigadores susceptibles de tiempo parcial.
- Art. 5Competencias de la persona titular de la Consejería de Justicia y Administración PúblicaAutorizar, reconocer o denegar la compatibilidad, tanto la genérica como la específica a la que alude el artículo 3.2, del personal incluido en el ámbito de aplicación del Decreto, para desempeñar un segundo puesto o actividad pública o privada, corresponde a la persona titular de la Consejería de Justicia y Administración Pública.
- Art. 6Competencias en las Universidades Públicas de AndalucíaCuando el primer puesto de trabajo del personal depende de las Universidades Públicas de Andalucía, la competencia para autorizar, reconocer o denegar la compatibilidad corresponde a la persona titular del Rectorado, conforme a la disposición adicional decimoquinta de la Ley 7/1996, de 31 de julio, del Presupuesto de la Comunidad Autónoma de Andalucía para 1996.
- Art. 7Instrucción de los procedimientosLas solicitudes de compatibilidad genérica y específica se cumplimentan en los modelos normalizados de los Anexos I, II y III y se presentan, preferentemente, en el Registro telemático único de la Administración de la Junta de Andalucía (para lo que se necesita firma electrónica reconocida), sin perjuicio de los demás lugares del artículo 38.4 de la Ley 30/1992. La instrucción corresponde a la Inspección General de Servicios de la Junta de Andalucía. Los órganos de gestión de personal de donde se desempeñe el primer puesto o actividad facilitan la tramitación a la persona solicitante.
- Art. 8Informe y propuesta de resoluciónSi los puestos o actividades públicas dependen de la Junta o de los entes del artículo 2, el informe preceptivo es del Inspector o la Inspectora General de Servicios responsable de tramitar los expedientes, y la propuesta, de la persona titular de la Dirección General competente en materia de incompatibilidades. La información sale del SIRhUS y, en su caso, de donde estén adscritos ambos puestos, que la facilitan en diez días desde que se recaba. Si el primer puesto es de otra Administración y el segundo de la Junta, ese Inspector o Inspectora emite el informe preceptivo y favorable.
- Art. 9Plazos de resoluciónTres plazos para resolver y notificar: tres meses para las solicitudes de compatibilidad para un segundo puesto o actividad en el sector público; dos meses para las referidas a actividades privadas; y un mes para el reconocimiento específico de compatibilidad para cada proyecto, trabajo técnico o intervención profesional a que se refiere el artículo 3.2.
- Art. 10Silencio administrativoSi transcurre el plazo máximo establecido sin que se haya dictado y notificado la resolución, las solicitudes de compatibilidad podrán entenderse desestimadas por silencio administrativo, de conformidad con el artículo 2.1 y el Anexo II de la Ley 9/2001, de 12 de julio. Ello se entiende sin perjuicio de la obligación de dictar y notificar resolución expresa.
- Art. 11Declaración de actividades y ejercicio de opciónQuien acceda por cualquier título a un nuevo puesto del sector público debe declarar las actividades públicas y privadas que viniere desempeñando. Si el nuevo puesto es incompatible con el anterior, ha de optar por uno dentro del plazo de toma de posesión; si no opta, se entiende que elige el nuevo y pasa en el anterior a la situación que corresponda. Si los puestos son susceptibles de compatibilidad, previa autorización, debe instarla en los diez primeros días del plazo de toma de posesión, que se entiende prorrogado en tanto se notifique la resolución de compatibilidad.
- Art. 12Prevención y controlLos órganos a los que competa la dirección, inspección o jefatura de los diversos servicios en las Consejerías, organismos, entidades y centros docentes y sanitarios públicos dependientes de la Administración de la Junta de Andalucía cuidarán, bajo su responsabilidad, de velar por el cumplimiento de la normativa sobre incompatibilidades en que pueda incurrir el personal a su cargo. Ello sin perjuicio de la intervención de la Inspección General de Servicios de la Junta de Andalucía en la coordinación e impulso del control de las incompatibilidades.
- Art. 13Régimen disciplinarioDe conformidad con lo previsto en el artículo 20.1 de la Ley 53/1984, de 26 de diciembre, el incumplimiento de lo dispuesto en esa Ley será sancionado conforme al régimen disciplinario de aplicación, sin perjuicio de la ejecutividad de la incompatibilidad en que se haya incurrido.
- Art. 14ComunicacionesLas resoluciones de compatibilidad que se concedan las comunica la Dirección General competente en materia de incompatibilidades a la Dirección General de la Función Pública de la Consejería de Justicia y Administración Pública, para su inscripción en el Registro General de Personal. Esa inscripción es requisito indispensable, en los casos de segundo puesto o actividad en el sector público, para que puedan acreditarse haberes por él. También las comunica a la Consejería, organismo, entidad, centro o Administración del primer puesto o actividad y, en su caso, a la del segundo.