Convocatorias

Convocado por Resolución de 6 de octubre de 2026 de la Dirección General de Recursos Humanos y Función Pública (BOJA n.º 198, de 13 de octubre), junto con Gestión Financiera (A1.1200). Solicitudes durante 10 días hábiles. Los ejercicios se harán en Sevilla y el primero no se celebrará antes del 1 de diciembre de 2026.

Convocada en el BOE n.º 240, de 29 de septiembre de 2026; las bases están en el BOP de Cádiz n.º 28, de 11 de febrero. Oposición libre en tres ejercicios eliminatorios: un test de 50 preguntas de todo el temario en 60 minutos, otro de 50 preguntas de las materias específicas en 60 minutos (cada acierto suma 0,20 puntos, cada error resta 0,075 y en blanco no resta) y un supuesto práctico de 60 minutos.

La Oferta de Empleo Público de 2025 del personal técnico, de gestión y de administración y servicios (BOJA n.º 217, de 11 de noviembre de 2025) incluye 45 plazas de acceso libre en la Escala Administrativa, subgrupo C1. El 28 de septiembre de 2026 la Universidad publicó, con carácter informativo y antes de convocar, el temario acordado con la Junta de Personal. Las bases, con el ejercicio y su puntuación, se conocerán con la convocatoria.

La Oferta de Empleo Público de 2026 (Real Decreto 387/2026) trae 1.255 plazas de ingreso libre en el Cuerpo de Gestión de la Administración Civil del Estado, y su artículo 3.4 obliga a convocarlas dentro de 2026. En la convocatoria anterior los dos ejercicios se hicieron el mismo día que los del Administrativo y el Auxiliar: un cuestionario de 100 preguntas en 90 minutos y un supuesto práctico escrito de 5 preguntas, a elegir entre dos, sobre los bloques IV, V y VI del programa.

La Oferta de Empleo Público de 2025 de los centros sanitarios del SAS (Decreto 211/2025, BOJA n.º 250, de 30 de diciembre) trae 486 plazas de Auxiliar Administrativo/a por acceso libre (437 de cupo general y 49 de discapacidad), pero el SAS aún no las ha convocado. El sistema es el concurso-oposición: la oposición vale el 50 % y es un cuestionario de 75 preguntas tipo test, más 3 de reserva, en 120 minutos; cada error resta un cuarto de acierto.

Las aprobó la oferta de empleo público de 2026 (Real Decreto 387/2026, de 6 de mayo, BOE n.º 111, de 7 de mayo). La convocatoria, con sus bases y el plazo de solicitud, todavía no se ha publicado; por el propio real decreto, debe salir en 2026. En la de 2025 hubo 1.700 plazas y un ejercicio único de 90 minutos.

Las aprobó la oferta de empleo público de 2026 (Real Decreto 387/2026, de 6 de mayo, BOE n.º 111, de 7 de mayo). La convocatoria, con sus bases y el plazo de solicitud, todavía no se ha publicado; por el propio real decreto, debe salir en 2026. En la de 2025 hubo 2.512 plazas y un ejercicio único de 100 minutos.

Las Ofertas de Empleo Público de 2024 (102 plazas: 92 de turno general, 8 de discapacidad y 2 de enfermedad mental) y 2025 (77: 70 + 6 + 1) ya están aprobadas, pero el BOJA aún no ha publicado la convocatoria ni el plazo de solicitud. La última convocatoria libre (BOJA n.º 28, de 11 de febrero de 2025) tuvo dos ejercicios: un test de 75 preguntas teóricas y 25 prácticas en 180 minutos y un tema a desarrollar en 90 minutos.

Mismo caso que Administrativo/a: la OEP ya está aprobada, pero aún no se ha publicado la convocatoria ni el plazo de solicitud en el BOJA.

Las Ofertas de Empleo Público de 2024 y 2025 ya están aprobadas. Falta que el BOJA publique la convocatoria oficial y abra el plazo de solicitud.

Bases específicas en el BOP de Sevilla n.º 256, de 6 de noviembre de 2023 (modificadas en el BOP de 9 de febrero de 2024); extracto en el BOE de 26 de febrero de 2024. Oposición con un ejercicio único de dos partes: 60 preguntas de organización pública y derecho administrativo (de 0 a 60, mínimo 30) y 40 de ofimática con Windows y Office 2021 (de 0 a 40, mínimo 20), en 100 minutos; los errores restan un tercio y para aprobar hacen falta 50 puntos. Lista definitiva de admitidos en el BOP n.º 153, de 10 de agosto de 2026 (unas 7.500 personas admitidas entre los turnos libre y de discapacidad); la fecha del ejercicio se anunciará en el BOP y en sevilla.org.

Resolución de 4 de febrero de 2025 (BOJA n.º 26, de 7 de febrero). El examen se celebró el 28 de junio de 2025 y el listado definitivo de aspirantes que superan el concurso-oposición se aprobó por Resolución de 14 de septiembre de 2026.

Resolución de 18 de diciembre de 2025 (BOE de 22 de diciembre), anexo VII. Los dos ejercicios se celebraron el 23 de mayo de 2026: 17.280 + 772 personas convocadas en ingreso libre y 8.134 + 220 presentadas al primero (datos provisionales de la Comisión Permanente de Selección).

Convocada en el BOE n.º 227, de 14 de septiembre de 2026; las bases están en el BOP de Cádiz n.º 165, de 27 de agosto. Oposición libre: un test de 100 preguntas en 100 minutos (acierto +1, error −0,25 y en blanco −0,10) y uno o varios supuestos prácticos de las materias específicas, de dos horas como máximo.

Convocada por Resolución de 18 de diciembre de 2025 (BOE n.º 306, de 22 de diciembre). El ejercicio único se hizo el 23 de mayo de 2026 y el 15 de octubre de 2026 se publicó la relación de quienes lo superaron.

Convocada por Resolución de 18 de diciembre de 2025 (BOE n.º 306, de 22 de diciembre). El ejercicio único se hizo el 23 de mayo de 2026, con un llamamiento extraordinario el 24 de julio, y el 29 de septiembre de 2026 se publicó la relación de quienes lo superaron.

Convocada en el BOJA del 4 de marzo de 2026 (OEP 2025), dirigida a personal funcionario de carrera que promociona al subgrupo inmediatamente superior. El plazo de solicitud (10 días hábiles) ya se cerró.