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Decreto 1/1989, Reglamento del Instituto Andaluz de la Mujer
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Crear cuenta gratis- Art. 1Artículo 1El Instituto Andaluz de la Mujer, creado por la Ley 10/1988, de 29 de diciembre, es un Organismo autónomo de carácter administrativo, con personalidad jurídica y patrimonio propio para cumplir sus fines, adscrito a la Consejería de la Presidencia. Se rige por su Ley de creación, la Ley General de Hacienda Pública de la Comunidad Autónoma, la demás legislación aplicable a los Entes Institucionales de la Comunidad Autónoma y el propio Reglamento con las disposiciones que lo desarrollen.
- Art. 2Artículo 2Conforme a su Ley de creación, el Instituto Andaluz de la Mujer tiene tres finalidades: a) promover las condiciones para que la igualdad del hombre y la mujer andaluces sea real y efectiva; b) hacer posible la participación y presencia de la mujer en la vida política, económica, cultural y social; c) superar cualquier discriminación laboral, cultural, económica o política de la mujer.
- Art. 3Artículo 3La organización y el funcionamiento del Instituto Andaluz de la Mujer se ajustan a tres grupos de principios: a) simplificación, racionalización, eficacia y coordinación administrativa; b) descentralización y desconcentración de la gestión; c) actuación con criterios de planificación y evolución continuada, de acuerdo con sistemas de información actualizada, objetiva y programada.
- Art. 4Artículo 4Para cumplir sus fines, el Instituto desarrolla dieciséis funciones, letras a) a o). Destacan: planificar y coordinar la política para la mujer; proponer reformas normativas; estudiar la situación de la mujer andaluza en ocho ámbitos (legal, educativo, laboral, sanitario, rural, socio-cultural, económico y político); crear un Banco de Datos; llevar el censo de Asociaciones de Mujeres, sin perjuicio de las competencias de la Consejería de Gobernación sobre el Registro General de Asociaciones; asesorar al Consejo de Gobierno; y recibir y canalizar en el orden administrativo las denuncias.
- Art. 5Artículo 5
- Art. 6Artículo 6
- Art. 7Composición y funciones del Consejo RectorEl Consejo Rector lo preside la persona titular de la Consejería para la Igualdad y Bienestar Social. Forman parte de él las personas titulares de las Viceconsejerías de cada Consejería de la Administración de la Comunidad Autónoma y la persona titular de la Dirección del Instituto. La Secretaría, con voz y sin voto, la asume un funcionario o funcionaria del Instituto. Su finalidad es impulsar, coordinar y desarrollar las políticas de Igualdad de Oportunidades destinadas a las mujeres. Se le adscribe la Comisión Andaluza de Asociaciones de Mujeres.
- Art. 8Funciones de la Directora y personal eventual adscritoA la Directora del Instituto le corresponden siete funciones: la representación y dirección del Instituto; adoptar las medidas necesarias para cumplir sus objetivos; autorizar los gastos y ordenar los pagos; firmar los contratos y convenios; administrar, gestionar y recaudar los derechos económicos; elaborar el anteproyecto de Presupuesto; y elaborar y proponer el Plan de Medidas de Igualdad de Oportunidades. Su personal eventual tiene las mismas categorías y retribuciones que el de los Gabinetes de los titulares de las Consejerías, con las mismas limitaciones presupuestarias.
- Art. 9Direcciones ProvincialesCada Dirección Provincial la forman el Director Provincial y la organización del Centro de la Mujer en la provincia. A los Centros de la Mujer les corresponde coordinar los programas de Igualdad de Oportunidades; desarrollar y ejecutar programas de información, asesoramiento e intervención para las mujeres en los aspectos jurídicos, de empleo y sociales; e impulsar, promover y articular su participación a través de sus asociaciones. Al frente de cada Centro hay una Coordinadora, nombrada por la persona titular de la Consejería para la Igualdad y Bienestar Social y adscrita al Instituto.
- Art. 10Artículo 10De conformidad con la Ley 10/1988, de 29 de diciembre, el Instituto dispone de cinco medios económicos: a) los créditos que se le asignen en el Presupuesto de la Comunidad Autónoma; b) las subvenciones, aportaciones y legados públicos y privados, tanto de personas físicas como jurídicas; c) los rendimientos de los bienes o valores que integran su patrimonio; d) los ingresos que, en su caso, obtenga de su actividad propia; e) cualquier otro recurso que pudiera serle atribuido.