Ley Orgánica 11/1985, de Libertad Sindical

Artículo 8

Título IV. De la acción sindical

En pocas palabras

Los afiliados pueden, en la empresa o centro: constituir Secciones Sindicales según los Estatutos; reunirse (previa notificación al empresario), recaudar cuotas y distribuir información, fuera de las horas de trabajo y sin perturbar la actividad normal; y recibir la información de su sindicato. Salvo lo que establezca el convenio, las Secciones de los sindicatos más representativos o con representación tienen derecho a un tablón de anuncios que pone la empresa en el centro de trabajo, a la negociación colectiva y a un local adecuado en empresas o centros de más de 250 trabajadores.

Explicación sencilla

Concreta la acción sindical dentro de la empresa: qué pueden hacer los afiliados individualmente y qué medios materiales deben facilitarse a las Secciones Sindicales de los sindicatos más representativos o con representación. Sirve para distinguir derechos del afiliado y derechos de la Sección.

Regla mnemotécnica

Sección con representación: tablón siempre, local solo con más de 250 trabajadores. «Tablón para todos, local para los grandes».

Trampa típica de examen

Creer que el derecho al local adecuado existe en cualquier empresa: solo en empresas o centros de trabajo con más de 250 trabajadores, mientras que el tablón de anuncios no tiene ese umbral.

Texto del artículo 8 de la Ley Orgánica 11/1985 (LOLS)

1. Los trabajadores afiliados a un sindicato podrán, en el ámbito de la empresa o centro de trabajo: a) Constituir Secciones Sindicales de conformidad con lo establecido en los Estatutos del Sindicato. b) Celebrar reuniones, previa notificación al empresario, recaudar cuotas y distribuir información sindical, fuera de las horas de trabajo y sin perturbar la actividad normal de la empresa. c) Recibir la información que le remita su sindicato. 2. Sin perjuicio de lo que se establezca mediante convenio colectivo, las Secciones Sindicales de los sindicatos más representativos y de los que tengan representación en los comités de empresa y en los órganos de representación que se establezcan en las Administraciones públicas o cuenten con delegados de personal, tendrán los siguientes derechos: a) Con la finalidad de facilitar la difusión de aquellos avisos que puedan interesar a los afiliados al sindicato y a los trabajadores en general, la empresa pondrá a su disposición un tablón de anuncios que deberá situarse en el centro de trabajo y en lugar donde se garantice un adecuado acceso al mismo de los trabajadores. b) A la negociación colectiva, en los términos establecidos en su legislación específica. c) A la utilización de un local adecuado en el que puedan desarrollar sus actividades en aquellas empresas o centros de trabajo con más de 250 trabajadores.

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