Ley 10/2006, del Instituto Andaluz de Prevención de Riesgos Laborales
Artículo 10. La Unidad de Prevención de Riesgos Laborales
Ha caído en 2 exámenes oficiales del IAAP
- A1.1100 · promoción interna · OEP 2024
- A2.1100 · promoción interna · OEP 2024 · ejercicio único
Oposiciones de la Junta de Andalucía. Qué exámenes tenemos
En pocas palabras
La Unidad de Prevención de Riesgos Laborales es el órgano de asesoramiento y formación del Instituto; propone la planificación y realización de actividades de información, formación y asesoramiento en los sectores productivos que lo acuerden. La forman seis vocales nombrados por el Presidente o Presidenta: dos de la Junta (designados por la consejería), dos propuestos por las organizaciones empresariales y dos por las sindicales más representativas. Ambos sexos deben estar representados en al menos un 40 % de los miembros designados en cada caso.
Explicación sencilla
Configura el órgano técnico del Instituto con una composición repartida a partes iguales entre Administración, organizaciones empresariales y sindicatos, y con un mínimo de presencia de cada sexo. Es un artículo de cifras: seis vocales, tres grupos de dos y el cuarenta por cien.
Regla mnemotécnica
6 = 2 + 2 + 2 y la regla del 40: ningún sexo por debajo del cuarenta por cien en cada designación.
Trampa típica de examen
Creer que la participación paritaria exige un cincuenta por cien de cada sexo: basta con que ambos sexos estén representados en, al menos, un cuarenta por cien de los miembros designados en cada caso.
Texto del artículo 10 de la Ley 10/2006 (LIAPRL)
1. La Unidad de Prevención de Riesgos Laborales se constituye como órgano de asesoramiento y formación del Instituto Andaluz de Prevención de Riesgos Laborales, para proponer la planificación y realización de actividades de información, formación y asesoramiento en materia de prevención de riesgos laborales en los diversos sectores productivos que así lo acuerden. Para el desarrollo de estas funciones la Unidad de Prevención de Riesgos Laborales dispondrá de los medios adecuados. 2. La Unidad de Prevención de Riesgos Laborales estará compuesta por seis vocales, nombrados por el Presidente o Presidenta del Instituto Andaluz de Prevención de Riesgos Laborales, de acuerdo con lo que sigue: a) Dos vocales en representación de la Administración de la Junta de Andalucía, designados por la consejería competente en materia de seguridad y salud laborales. b) Dos vocales propuestos por las organizaciones empresariales de carácter intersectorial más representativas en Andalucía, de acuerdo con lo establecido en la disposición adicional sexta del Texto Refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores, aprobado por Real Decreto Legislativo 1/1995, de 24 de marzo. c) Dos vocales propuestos por las organizaciones sindicales más representativas en Andalucía, de acuerdo con lo establecido en el artículo 7.1 de la Ley Orgánica 11/1985, de 2 de agosto, de Libertad Sindical. 3. La composición de la Unidad de Prevención de Riesgos Laborales responderá a criterios de participación paritaria de hombres y mujeres. A tal efecto, ambos sexos deberán estar representados en, al menos, un cuarenta por cien de los miembros en cada caso designados.
Así lo preguntaron en el examen
A2.1100 · promoción interna · OEP 2024 · ejercicio único
¿Cómo se denomina el órgano de asesoramiento y formación del Instituto Andaluz de Prevención de Riesgos Laborales?
- a)Unidad de Prevención de Riesgos Laborales.
- b)Consejo General del Instituto Andaluz de Prevención de Riesgos Laborales.
- c)Centro de Prevención de Riesgos Laborales.
Ver la respuesta
Correcta: a) Unidad de Prevención de Riesgos Laborales.
El artículo 10.1 de la Ley 10/2006 configura la Unidad de Prevención de Riesgos Laborales como órgano de asesoramiento y formación del Instituto Andaluz de Prevención de Riesgos Laborales, para proponer la planificación y realización de actividades de información, formación y asesoramiento en prevención en los sectores productivos que lo acuerden. Está compuesta por seis vocales nombrados por la Presidencia del Instituto, según el apartado 2 del mismo artículo.
En qué tema del programa entra
- Administradores Generales de la Junta de Andalucía · Tema 89Condiciones de trabajo. El salario. Garantías del salario. El Fondo de Garantía Salarial. Prevención de riesgos laborales y salud laboral.
- Administradores Generales de la Junta de Andalucía · Tema 90La Administración laboral del Estado: Organización y funciones. La Administración laboral autonómica: organización y funciones. La Inspección de Trabajo: Funciones y ámbito de actuación. La potestad sancionadora de la Administración en materia laboral.
- Administradores Generales de la Junta de Andalucía · Tema 94Empleo, relaciones laborales y seguridad social: competencias de la Comunidad Autónoma. Políticas activas de empleo. La prevención de riesgos laborales y la seguridad en el trabajo. Instrumentos de conciliación, mediación y arbitraje laboral. El trabajo asociativo: sociedades cooperativas andaluzas y sociedades anónimas laborales.
- Gestión Administrativa de la Junta de Andalucía · Tema 57La Administración laboral del Estado: organización y funciones. La Administración laboral autonómica: organización y funciones. La Inspección de Trabajo: Funciones y ámbito de actuación. La potestad sancionadora de la Administración en materia laboral.
- Gestión Administrativa de la Junta de Andalucía · Tema 59Participación y régimen de representación del personal en la empresa. Los conflictos colectivos. La huelga. El cierre patronal. Prevención de riesgos laborales y salud laboral.
- Gestión Administrativa de la Junta de Andalucía · Tema 62Empleo, relaciones laborales y seguridad social: competencias de la Comunidad Autónoma. Políticas activas de empleo. La prevención de riesgos laborales y la seguridad en el trabajo. Instrumentos de conciliación, mediación y arbitraje laboral. El trabajo asociativo: sociedades cooperativas andaluzas y sociedades anónimas laborales.
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