Ley 10/2006, del Instituto Andaluz de Prevención de Riesgos Laborales
Artículo 11. Programas de actuación
En pocas palabras
Para desarrollar sus funciones de información, asesoramiento y formación, el Instituto podrá establecer con las organizaciones sindicales y empresariales programas temporales de actuación, en la forma que se determine estatutariamente.
Explicación sencilla
Prevé el instrumento con el que el Instituto lleva a cabo, junto a sindicatos y organizaciones empresariales, sus funciones de información, asesoramiento y formación: programas de actuación de carácter temporal, cuya forma remite a los estatutos.
Regla mnemotécnica
Programas temporales con sindicatos y empresarios para informar, asesorar y formar.
Trampa típica de examen
Pensar que se trata de programas permanentes o abiertos a cualquier entidad: el artículo habla de programas temporales de actuación con las organizaciones sindicales y empresariales.
Texto del artículo 11 de la Ley 10/2006 (LIAPRL)
Para desarrollar las funciones de información, asesoramiento y formación, el Instituto Andaluz de Prevención de Riesgos Laborales podrá establecer con las organizaciones sindicales y empresariales, y en la forma que estatutariamente se determine, programas temporales de actuación.
En qué tema del programa entra
- Administradores Generales de la Junta de Andalucía · Tema 89Condiciones de trabajo. El salario. Garantías del salario. El Fondo de Garantía Salarial. Prevención de riesgos laborales y salud laboral.
- Administradores Generales de la Junta de Andalucía · Tema 90La Administración laboral del Estado: Organización y funciones. La Administración laboral autonómica: organización y funciones. La Inspección de Trabajo: Funciones y ámbito de actuación. La potestad sancionadora de la Administración en materia laboral.
- Administradores Generales de la Junta de Andalucía · Tema 94Empleo, relaciones laborales y seguridad social: competencias de la Comunidad Autónoma. Políticas activas de empleo. La prevención de riesgos laborales y la seguridad en el trabajo. Instrumentos de conciliación, mediación y arbitraje laboral. El trabajo asociativo: sociedades cooperativas andaluzas y sociedades anónimas laborales.
- Gestión Administrativa de la Junta de Andalucía · Tema 57La Administración laboral del Estado: organización y funciones. La Administración laboral autonómica: organización y funciones. La Inspección de Trabajo: Funciones y ámbito de actuación. La potestad sancionadora de la Administración en materia laboral.
- Gestión Administrativa de la Junta de Andalucía · Tema 59Participación y régimen de representación del personal en la empresa. Los conflictos colectivos. La huelga. El cierre patronal. Prevención de riesgos laborales y salud laboral.
- Gestión Administrativa de la Junta de Andalucía · Tema 62Empleo, relaciones laborales y seguridad social: competencias de la Comunidad Autónoma. Políticas activas de empleo. La prevención de riesgos laborales y la seguridad en el trabajo. Instrumentos de conciliación, mediación y arbitraje laboral. El trabajo asociativo: sociedades cooperativas andaluzas y sociedades anónimas laborales.
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