Artículo 31. Solicitudes y anuncio de las pruebas
En pocas palabras
Los aspirantes a plazas de personal laboral presentan su solicitud en el modelo oficial aprobado por la Secretaría de Estado para la Administración Pública. En el plazo máximo de un mes desde que termina el plazo de presentación de instancias, se publica en el «Boletín Oficial del Estado» la fecha, lugar y hora de las pruebas, indicando dónde están expuestas las listas de admitidos.
Explicación sencilla
Regula la solicitud y el anuncio de las pruebas del personal laboral: modelo oficial único y un plazo máximo para publicar la fecha, lugar y hora de las pruebas junto con el lugar de exposición de las listas de admitidos.
Regla mnemotécnica
Modelo de solicitud: Secretaría de Estado. Anuncio de pruebas: un mes como máximo desde que acaba el plazo de instancias.
Trampa típica de examen
Contar el mes desde la publicación de la convocatoria: se cuenta a partir de la fecha de terminación del plazo de presentación de instancias.
Texto del artículo 31 del Real Decreto 364/1995 (RGI)
1. Los aspirantes deberán presentar su solicitud en el modelo oficial aprobado por la Secretaría de Estado para la Administración Pública. 2. En el plazo máximo de un mes, a partir de la fecha de terminación del plazo previsto en cada convocatoria para la presentación de instancias, se publicará en el «Boletín Oficial del Estado» la fecha, lugar y hora de realización de las pruebas, indicándose en este anuncio el lugar donde se encuentren expuestas las listas de admitidos.
En qué tema del programa entra
- Auxiliar Administrativo del Estado · Tema 13El personal funcionario al servicio de las Administraciones públicas: concepto y clases. Régimen jurídico. El Registro Central de Personal. Programación de efectivos y Oferta de Empleo Público. Selección. Provisión de puestos de trabajo. Situaciones administrativas de los funcionarios.
- Administrativo del Estado · Tema 24Selección de personal. Los procesos selectivos en la Administración pública y su conexión con la Oferta de Empleo Público. Principios constitucionales. Acceso al empleo público y provisión de puestos de trabajo de las personas con discapacidad.
- Gestión de la Administración Civil del Estado · Tema 43Planificación de recursos humanos. Ofertas de empleo público. Selección de personal. Las competencias en materia de personal.
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