Artículo 30. Organos de selección
En pocas palabras
En la selección del personal laboral, los órganos de selección se constituyen en cada convocatoria, con un número impar de miembros, y al menos uno de ellos se designa a propuesta de la representación de los trabajadores.
Explicación sencilla
Marca la composición del órgano de selección del personal laboral: se forma en cada convocatoria, con número impar de miembros y con presencia obligada de, al menos, un miembro propuesto por la representación de los trabajadores.
Regla mnemotécnica
Órgano de selección laboral: impar y con al menos uno propuesto por los trabajadores.
Trampa típica de examen
Creer que la representación de los trabajadores designa a la mayoría o a la mitad de los miembros: el artículo exige solo que, al menos, uno sea designado a su propuesta.
Texto del artículo 30 del Real Decreto 364/1995 (RGI)
Los órganos de selección se constituirán en cada convocatoria y deberán estar formados por un número impar de miembros, uno de los cuales, al menos, será designado a propuesta de la representación de los trabajadores.
En qué tema del programa entra
- Auxiliar Administrativo del Estado · Tema 13El personal funcionario al servicio de las Administraciones públicas: concepto y clases. Régimen jurídico. El Registro Central de Personal. Programación de efectivos y Oferta de Empleo Público. Selección. Provisión de puestos de trabajo. Situaciones administrativas de los funcionarios.
- Administrativo del Estado · Tema 24Selección de personal. Los procesos selectivos en la Administración pública y su conexión con la Oferta de Empleo Público. Principios constitucionales. Acceso al empleo público y provisión de puestos de trabajo de las personas con discapacidad.
- Gestión de la Administración Civil del Estado · Tema 43Planificación de recursos humanos. Ofertas de empleo público. Selección de personal. Las competencias en materia de personal.
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