Ley 53/1984, de Incompatibilidades del personal al servicio de las Administraciones Públicas
Artículo 18
Capítulo V. Disposiciones comunes
En pocas palabras
Todas las resoluciones de compatibilidad, tanto para un segundo puesto o actividad pública como para actividades privadas, se inscriben en los Registros de Personal correspondientes. En el caso del segundo puesto público, la inscripción es requisito indispensable para que puedan acreditarse haberes por ese puesto o actividad.
Explicación sencilla
Da publicidad y control a las compatibilidades mediante su inscripción registral y la vincula al pago: sin inscripción no se pueden acreditar haberes por el segundo puesto público, lo que asegura que ningún segundo sueldo público se pague sin control.
Regla mnemotécnica
Sin registro, no hay nómina en el segundo puesto público.
Trampa típica de examen
Creer que la inscripción es requisito para cobrar en cualquier compatibilidad: el texto lo exige como indispensable para acreditar haberes solo en el primer caso, el del segundo puesto o actividad en el sector público.
Texto del artículo 18 de la Ley 53/1984 (LIPAP)
Todas las resoluciones de compatibilidad para desempeñar un segundo puesto o actividad en el sector público o el ejercicio de actividades privadas se inscribirán en los Registros de Personal correspondientes. Este requisito será indispensable, en el primer caso, para que puedan acreditarse haberes a los afectados por dicho puesto o actividad.
En qué tema del programa entra
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- Gestión Administrativa de la Junta de Andalucía · Tema 68Deberes de los funcionarios. Incompatibilidades. Responsabilidad de los funcionarios. Régimen disciplinario. Delitos de los funcionarios en el ejercicio de su cargo.
- Gestión Administrativa de la Junta de Andalucía · Tema 69El personal laboral. Peculiaridades del Derecho Laboral en su aplicación a la Administración Pública. El Convenio colectivo del personal laboral al servicio de la Junta de Andalucía: Estructura, ámbito de aplicación. Clasificación profesional. Procedimientos concursales para la provisión de vacantes. La contratación temporal. Estructura salarial. Derechos, deberes e incompatibilidades. Régimen disciplinario.
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- Gestión de la Administración Civil del Estado · Tema 45Situaciones administrativas del personal al servicio de las administraciones públicas. Incompatibilidades.
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