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Decreto 299/2002, de acceso al empleo público de nacionales de otros Estados de la UE
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Crear cuenta gratis- Art. 1ObjetoEl Decreto regula dos cosas respecto de los nacionales de los restantes Estados miembros de la Unión Europea: su acceso a los empleos públicos de la Administración de la Junta de Andalucía y el desempeño u ocupación de puestos de trabajo por ellos. Lo hace en desarrollo de la Ley 17/1993, de 23 de diciembre. Además, regula el derecho de acceso de los nacionales de los Estados a los que se refiere su artículo 3.2.
- Art. 2Ambito de aplicaciónEl Decreto se aplica en la Administración de la Junta de Andalucía, sus Organismos Autónomos y las Entidades de derecho público con personalidad jurídica que por Ley hayan de ajustar sus actividades al ordenamiento jurídico privado (artículo 6.1.b de la Ley 5/1983, de 19 de julio). No se aplica a las empresas de la Junta con forma de sociedades mercantiles (artículo 6.1.a de esa Ley). Rige para cuerpos, especialidades, opciones de acceso, categorías laborales, plazas, empleos y puestos, tanto del personal sometido a Derecho administrativo como del laboral.
- Art. 3Derecho de acceso a los empleos públicos de la Administración de la Junta de AndalucíaLos nacionales de los demás Estados miembros acceden en igualdad de condiciones que los españoles a todos los empleos públicos de la Junta, sin perjuicio de los artículos 4 y 5. También el cónyuge de españoles y de nacionales de otros Estados miembros no separado de derecho, sus descendientes y los de su cónyuge menores de 21 años o mayores que vivan a sus expensas, y las personas incluidas en Tratados celebrados por la Unión Europea y ratificados por España con libre circulación de trabajadores. Los servicios prestados en Instituciones de la Unión o Administraciones de sus Estados se valoran como los prestados en las españolas.
- Art. 4Cuerpos, especialidades y opciones de acceso que requieren la posesión de la nacionalidad españolaEl acceso a los cuerpos, especialidades y opciones de acceso enumerados en el Anexo del Decreto exige, en todo caso, tener la nacionalidad española. La razón que da el artículo es que pertenecer a ellos implica una participación directa o indirecta en el ejercicio del poder público y la asunción de funciones que tienen por objeto la salvaguarda de los intereses de la Junta de Andalucía.
- Art. 5Puestos de trabajo y empleos excluidosEl personal del artículo 3 no puede desempeñar: a) los puestos de funcionarios adscritos en la relación de puestos de trabajo a un cuerpo, especialidad u opción de acceso que requiera nacionalidad española; b) los puestos, plazas o empleos que impliquen participación directa o indirecta en el ejercicio del poder público y la salvaguarda de los intereses de la Junta. El apartado 2 enumera puestos que pueden implicarla (letras a a p): entre otros, tesorería, intervención e inspección tributaria, autoridad pública, política migratoria o inspección de entidades financieras.
- Art. 6Requisitos para ser admitidos en los procesos selectivosPara ser admitidos, los nacionales de otros Estados miembros acreditan su nacionalidad y los mismos requisitos de participación que todos; igual las personas del artículo 3.2. Además, no estar sometidos a sanción disciplinaria o condena penal que impida el acceso a la función pública en el Estado de su nacionalidad. Los descendientes acreditan también el parentesco y, en su caso, vivir a expensas o estar a cargo. Perder la nacionalidad española o de otro Estado miembro supone perder la condición de funcionario, salvo adquirir simultáneamente la de otro Estado miembro.
- Art. 7Acreditación de requisitosEl titular de la Consejería de Justicia y Administración Pública determina el sistema de acreditación de los requisitos de admisión a los procedimientos de selección que el artículo 3 establece para los nacionales de los demás Estados miembros. Para las titulaciones obtenidas en el extranjero hay que tener, o estar en condiciones de obtener, la credencial de homologación o la de reconocimiento para el ejercicio de la profesión. La forma de acreditar esos requisitos, los demás exigibles y la nacionalidad se determina en las convocatorias, en términos análogos a los de los aspirantes españoles.
- Art. 8Conocimiento del castellanoSi las pruebas selectivas, por sus características, no suponen demostrar un conocimiento adecuado del castellano, las convocatorias de los procesos selectivos determinan cómo se acredita ese conocimiento dentro del propio proceso. La acreditación podrá consistir en la superación de pruebas con tal finalidad.
- Art. 9Especificaciones que han de figurar en las convocatorias de accesoLas convocatorias de acceso deben recoger expresamente los criterios y determinaciones que establece el Decreto. La obligación alcanza tanto a las convocatorias para cuerpos, especialidades y opciones de acceso de personal funcionario como a las de categorías y plazas de personal laboral.