Ley 36/2011, reguladora de la Jurisdicción Social
Artículo 155. Intervención de sindicatos, asociaciones empresariales y órganos de representación
En pocas palabras
En todo caso, los sindicatos representativos (artículos 6 y 7 de la Ley Orgánica de Libertad Sindical), las asociaciones empresariales representativas (artículo 87 del Estatuto de los Trabajadores) y los órganos de representación legal o sindical pueden personarse como partes en el proceso de conflicto colectivo aunque no lo hayan promovido, siempre que su ámbito de actuación se corresponda o sea más amplio que el del conflicto.
Explicación sencilla
Permite que los sujetos colectivos representativos intervengan en un conflicto colectivo iniciado por otros, con el mismo límite de ámbito que rige para promoverlo: el suyo debe coincidir con el del conflicto o ser más amplio.
Regla mnemotécnica
Sindicatos, patronales representativos y comités: entran aunque no lo hayan promovido, si su ámbito cubre el del conflicto.
Trampa típica de examen
Pensar que para personarse basta ser sindicato representativo, cualquiera que sea su ámbito: debe corresponderse o ser más amplio que el del conflicto.
Texto del artículo 155 de la Ley 36/2011 (LRJS)
En todo caso, los sindicatos representativos, de conformidad con los artículos 6 y 7 de la Ley Orgánica 11/1985, de 2 de agosto, de Libertad Sindical, las asociaciones empresariales representativas en los términos del artículo 87 del Texto Refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores y los órganos de representación legal o sindical podrán personarse como partes en el proceso, aun cuando no lo hayan promovido, siempre que su ámbito de actuación se corresponda o sea más amplio que el del conflicto.
En qué tema del programa entra
- Administradores Generales de la Junta de Andalucía · Tema 88Participación y régimen de representación del personal en la empresa. Los conflictos colectivos. La huelga. El cierre patronal.
- Administradores Generales de la Junta de Andalucía · Tema 91La Jurisdicción Social: Consideraciones Generales. Órganos. El proceso ordinario. Procesos especiales. Especial referencia al proceso en materia de despido.
- Gestión Administrativa de la Junta de Andalucía · Tema 58La Jurisdicción Social: Consideraciones Generales. Órganos. El proceso ordinario. Procesos especiales. Especial referencia al proceso en materia de despido.
- Gestión Administrativa de la Junta de Andalucía · Tema 59Participación y régimen de representación del personal en la empresa. Los conflictos colectivos. La huelga. El cierre patronal. Prevención de riesgos laborales y salud laboral.
1 pregunta de test sobre este artículo
Con tu plan, Opositasuite te dice qué artículos estudiar cada día y te los pregunta hasta que los dominas.