Artículo 8. El número de registro de personal
En pocas palabras
La estructura del número de registro de personal es la del artículo 3 del Reglamento aprobado por el Real Decreto 1405/1986. El número lo asigna el Registro Central de Personal antes de la inscripción e identifica la relación entre una persona y la Administración. Una misma persona tendrá tantos números de registro de personal como nombramientos como funcionario de Cuerpos o Escalas o personal eventual haya tenido, o contratos laborales haya suscrito.
Explicación sencilla
Fija qué identifica el número de registro de personal: no a la persona, sino cada relación suya con la Administración. De ahí quién lo asigna, cuándo y que una persona pueda acumular varios, uno por nombramiento o contrato.
Regla mnemotécnica
Número de registro = una relación, no una persona: tantos números como nombramientos o contratos. Lo pone el Registro, y antes de inscribir.
Trampa típica de examen
Creer que cada persona tiene un único número de registro de personal: le corresponden tantos como nombramientos o contratos laborales haya tenido.
Texto del artículo 8 del Real Decreto 2073/1999 (RDRCP)
1. La estructura del número de registro de personal se ajustará a lo establecido en el artículo 3 del Reglamento del Registro Central de Personal y normas de coordinación con los de las restantes Administraciones públicas, aprobado por el Real Decreto 1405/1986, de 6 de junio. 2. El número de registro de personal se asigna por el Registro Central de Personal previamente a la inscripción, y sirve para identificar la relación existente entre una persona y la correspondiente Administración. 3. A una misma persona le corresponderán tantos números de registro de personal como nombramientos como funcionario de Cuerpos o Escalas o personal eventual haya tenido, o contratos laborales haya suscrito.
En qué tema del programa entra
- Auxiliar Administrativo del Estado · Tema 13El personal funcionario al servicio de las Administraciones públicas: concepto y clases. Régimen jurídico. El Registro Central de Personal. Programación de efectivos y Oferta de Empleo Público. Selección. Provisión de puestos de trabajo. Situaciones administrativas de los funcionarios.
- Administrativo del Estado · Tema 23El personal al servicio de las Administraciones públicas: concepto y clases. El texto refundido del Estatuto Básico del Empleado Público y demás normativa de aplicación. Las competencias en materia de personal. El Registro Central de Personal.
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