Ley 36/2011, reguladora de la Jurisdicción Social
Artículo 68. Ejecutividad del acuerdo de conciliación o de mediación y de los laudos arbitrales firmes
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- A1.1100 · promoción interna · OEP 2022/2023
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En pocas palabras
Lo acordado en conciliación o mediación es título ejecutivo sin necesidad de ratificarlo ante el juez y se ejecuta por los trámites del Libro Cuarto. Se equiparan a sentencias firmes, a efectos de ejecución definitiva, los laudos arbitrales firmes de órganos creados por acuerdos interprofesionales o convenios colectivos, los de acuerdos de interés profesional de los TRADE, los electorales, los que ponen fin a huelgas o conflictos colectivos y otros del orden social, solo en sus pronunciamientos de condena ejecutables y no en los de eficacia normativa o interpretativa.
Explicación sencilla
Da eficacia práctica a los acuerdos y laudos extrajudiciales: pueden ejecutarse directamente como si fueran sentencias, sin pasar de nuevo por el juzgado, aunque solo en lo que tengan de condena.
Regla mnemotécnica
Acuerdo = título; laudo firme = sentencia firme, pero solo en lo que condena.
Trampa típica de examen
Creer que el laudo firme se ejecuta en todos sus pronunciamientos: solo en los concretos pronunciamientos de condena susceptibles de ejecución, no en los de eficacia normativa o interpretativa.
Texto del artículo 68 de la Ley 36/2011 (LRJS)
1. Lo acordado en conciliación o en mediación constituirá título para iniciar acciones ejecutivas sin necesidad de ratificación ante el juez o tribunal, y podrá llevarse a efecto por los trámites previstos en el Libro Cuarto de esta Ley. 2. Se entenderán equiparados a las sentencias firmes a efectos de ejecución definitiva los laudos arbitrales igualmente firmes, individuales o colectivos, dictados por el órgano que pueda constituirse mediante los acuerdos interprofesionales y los convenios colectivos a que se refiere el artículo 83 del Texto Refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores, los laudos arbitrales establecidos por acuerdos de interés profesional de los trabajadores autónomos económicamente dependientes conforme al apartado 4 del artículo 18 de la Ley del Estatuto del trabajo autónomo, así como los laudos recaídos en materia electoral, los que pongan fin a la huelga o a conflictos colectivos u otros cuyo conocimiento corresponda al orden social, exclusivamente en los concretos pronunciamientos de condena que por su naturaleza sean susceptibles de dicha ejecución y salvo los pronunciamientos que tengan eficacia normativa o interpretativa.
Así lo preguntaron en el examen
A1.1100 · promoción interna · OEP 2022/2023
La Ley 36/2011, de 10 de octubre, reguladora de la jurisdicción social, dispone sobre el trámite de conciliación y mediación previas al proceso laboral que:
- a)Para su admisión por el órgano administrativo la solicitud deberá ir firmada por Abogado o Graduado Social colegiados.
- b)La presentación de la solicitud de conciliación o de mediación interrumpirá los plazos de caducidad y suspenderá los de prescripción.
- c)Lo acordado en conciliación o en mediación constituirá título para iniciar acciones ejecutivas sin necesidad de ratificación ante el juez o tribunal.
Ver la respuesta
Correcta: c) Lo acordado en conciliación o en mediación constituirá título para iniciar acciones ejecutivas sin necesidad de ratificación ante el juez o tribunal.
El artículo 68.1 de la Ley 36/2011, reguladora de la jurisdicción social, otorga a lo acordado en conciliación o mediación el valor de título para iniciar acciones ejecutivas sin ratificación judicial. Los efectos de la solicitud son los inversos a los que se proponen: según el artículo 65.1, interrumpe la prescripción y suspende la caducidad. Nada en estos preceptos exige firma de abogado o graduado social para admitir la solicitud.
En qué tema del programa entra
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