Ley 36/2011, reguladora de la Jurisdicción Social
Artículo 69. Agotamiento de la vía administrativa previa a la vía judicial social
Ha caído en 1 examen oficial del IAAP
- A2.1100 · promoción interna · OEP 2022/2023
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En pocas palabras
Para demandar al Estado, comunidades autónomas, entidades locales y sus entes públicos dependientes hay que agotar antes la vía administrativa, cuando proceda. La notificación debe contener el texto íntegro, si es definitiva, los recursos, el órgano y el plazo; si falta algún requisito, los plazos quedan suspendidos o interrumpidos hasta que el interesado muestre conocerla o recurra. Agotada la vía, se demanda en dos meses; en despido y acciones sujetas a caducidad, en veinte días hábiles o el plazo especial.
Explicación sencilla
Fija el paso previo obligatorio para litigar contra una Administración en el orden social, protege al interesado frente a notificaciones incompletas y marca los plazos para demandar una vez agotada esa vía.
Regla mnemotécnica
Dos meses para demandar a la Administración; si es despido o caducidad, veinte días hábiles.
Trampa típica de examen
Aplicar el plazo general de dos meses a una demanda por despido contra la Administración: en el despido y demás acciones sujetas a caducidad el plazo es de veinte días hábiles o el especial aplicable.
Texto del artículo 69 de la Ley 36/2011 (LRJS)
1. Para poder demandar al Estado, Comunidades Autónomas, entidades locales o entidades de Derecho público con personalidad jurídica propia vinculadas o dependientes de los mismos será requisito necesario haber agotado la vía administrativa, cuando así proceda, de acuerdo con lo establecido en la normativa de procedimiento administrativo aplicable. En todo caso, la Administración pública deberá notificar a los interesados las resoluciones y actos administrativos que afecten a sus derechos e intereses, conteniendo la notificación el texto íntegro de la resolución, con indicación de si es o no definitivo en la vía administrativa, la expresión de los recursos que procedan, órgano ante el que hubieran de presentarse y plazo para interponerlos, sin perjuicio de que los interesados puedan ejercitar, en su caso, cualquier otro que estimen procedente. Las notificaciones que conteniendo el texto íntegro del acto omitiesen alguno de los demás requisitos previstos en el párrafo anterior mantendrán suspendidos los plazos de caducidad e interrumpidos los de prescripción y únicamente surtirán efecto a partir de la fecha en que el interesado realice actuaciones que supongan el conocimiento del contenido y alcance de la resolución o acto objeto de la notificación o resolución, o interponga cualquier recurso que proceda. 2. Desde que se deba entender agotada la vía administrativa el interesado podrá formalizar la demanda en el plazo de dos meses ante el juzgado o la Sala competente. A la demanda se acompañará copia de la resolución denegatoria o documento acreditativo de la interposición o resolución del recurso administrativo, según proceda, uniendo copia de todo ello para la entidad demandada. 3. En las acciones derivadas de despido y demás acciones sujetas a plazo de caducidad, el plazo de interposición de la demanda será de veinte días hábiles o el especial que sea aplicable, contados a partir del día siguiente a aquél en que se hubiera producido el acto o la notificación de la resolución impugnada, o desde que se deba entender agotada la vía administrativa en los demás casos.
Así lo preguntaron en el examen
A2.1100 · promoción interna · OEP 2022/2023
De conformidad con lo dispuesto en el artículo 69 de la Ley 36/2011 reguladora de la jurisdicción social, ¿cuál de las siguientes afirmaciones sobre la demanda de despido es correcta?
- a)Para poder demandar por despido al Estado, Comunidades Autónomas o entidades locales, será requisito previo para la tramitación del proceso, el intento de conciliación previa sin que sea preciso en estos casos haber agotado la vía administrativa.
- b)Desde que se deba entender agotada la vía administrativa el interesado podrá formalizar la demanda de despido en el plazo de dos meses ante el juzgado o la Sala competente.
- c)En las acciones derivadas de despido y demás acciones sujetas a plazo de caducidad, el plazo de interposición de la demanda será de veinte días hábiles o el especial que sea aplicable.
Ver la respuesta
Correcta: c) En las acciones derivadas de despido y demás acciones sujetas a plazo de caducidad, el plazo de interposición de la demanda será de veinte días hábiles o el especial que sea aplicable.
El artículo 69.3 de la Ley reguladora de la Jurisdicción Social establece que en las acciones derivadas de despido y demás sujetas a caducidad el plazo de interposición de la demanda es de veinte días hábiles o el especial aplicable. El plazo de dos meses del apartado 2 es el general para demandar una vez agotada la vía administrativa, no el del despido; y el apartado 1 exige, para demandar a las Administraciones, haber agotado la vía administrativa.
En qué tema del programa entra
- Administradores Generales de la Junta de Andalucía · Tema 91La Jurisdicción Social: Consideraciones Generales. Órganos. El proceso ordinario. Procesos especiales. Especial referencia al proceso en materia de despido.
- Gestión Administrativa de la Junta de Andalucía · Tema 58La Jurisdicción Social: Consideraciones Generales. Órganos. El proceso ordinario. Procesos especiales. Especial referencia al proceso en materia de despido.
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