Ley 10/2006, del Instituto Andaluz de Prevención de Riesgos Laborales
Artículo 4. Régimen de colaboración
En pocas palabras
El Instituto podrá colaborar, en materias de su competencia, con la Inspección de Trabajo y Seguridad Social, el Instituto Nacional de Seguridad e Higiene en el Trabajo, los centros de prevención dependientes de la consejería de empleo, las restantes consejerías (en especial la de salud), los organismos de la Junta, sindicatos y organizaciones empresariales, los institutos y órganos técnicos de prevención de otras Comunidades Autónomas y cualesquiera otras entidades públicas o privadas.
Explicación sencilla
Abre al Instituto la colaboración con otras instituciones en las materias de su competencia. Es una facultad («podrá prestar»), no una obligación, y alcanza a entidades públicas y privadas, incluidos órganos técnicos de otras Comunidades Autónomas.
Regla mnemotécnica
Entre las restantes consejerías, la destacada es Salud: «en especial» la competente en materia de salud.
Trampa típica de examen
Creer que la colaboración es obligatoria: el artículo dice que el Instituto «podrá prestar colaboración» en materias propias de su competencia.
Texto del artículo 4 de la Ley 10/2006 (LIAPRL)
El Instituto Andaluz de Prevención de Riesgos Laborales podrá prestar colaboración en materias propias de su competencia a la Inspección de Trabajo y Seguridad Social así como al Instituto Nacional de Seguridad e Higiene en el Trabajo, a los centros de prevención de riesgos laborales dependientes de la consejería competente en materia de empleo, a las restantes consejerías, en especial a la consejería competente en materia de salud, y a los organismos de la Administración de la Junta de Andalucía, a los sindicatos y a las organizaciones empresariales y a los institutos y órganos técnicos competentes en materia de prevención de riesgos laborales dependientes de otras Comunidades Autónomas, así como a cualesquiera otras entidades públicas o privadas.
En qué tema del programa entra
- Administradores Generales de la Junta de Andalucía · Tema 89Condiciones de trabajo. El salario. Garantías del salario. El Fondo de Garantía Salarial. Prevención de riesgos laborales y salud laboral.
- Administradores Generales de la Junta de Andalucía · Tema 90La Administración laboral del Estado: Organización y funciones. La Administración laboral autonómica: organización y funciones. La Inspección de Trabajo: Funciones y ámbito de actuación. La potestad sancionadora de la Administración en materia laboral.
- Administradores Generales de la Junta de Andalucía · Tema 94Empleo, relaciones laborales y seguridad social: competencias de la Comunidad Autónoma. Políticas activas de empleo. La prevención de riesgos laborales y la seguridad en el trabajo. Instrumentos de conciliación, mediación y arbitraje laboral. El trabajo asociativo: sociedades cooperativas andaluzas y sociedades anónimas laborales.
- Gestión Administrativa de la Junta de Andalucía · Tema 57La Administración laboral del Estado: organización y funciones. La Administración laboral autonómica: organización y funciones. La Inspección de Trabajo: Funciones y ámbito de actuación. La potestad sancionadora de la Administración en materia laboral.
- Gestión Administrativa de la Junta de Andalucía · Tema 59Participación y régimen de representación del personal en la empresa. Los conflictos colectivos. La huelga. El cierre patronal. Prevención de riesgos laborales y salud laboral.
- Gestión Administrativa de la Junta de Andalucía · Tema 62Empleo, relaciones laborales y seguridad social: competencias de la Comunidad Autónoma. Políticas activas de empleo. La prevención de riesgos laborales y la seguridad en el trabajo. Instrumentos de conciliación, mediación y arbitraje laboral. El trabajo asociativo: sociedades cooperativas andaluzas y sociedades anónimas laborales.
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