Artículo 9. Competencia para convocar
En pocas palabras
Una vez aprobada la oferta de empleo público, convocan los procedimientos selectivos para las vacantes previstas los Departamentos a los que estén adscritos los Cuerpos y Escalas correspondientes. Antes de convocar necesitan el informe favorable de la Dirección General de la Función Pública.
Explicación sencilla
Señala quién convoca tras la oferta de empleo público y el trámite previo imprescindible, el informe favorable de la Dirección General de la Función Pública, que debe obtener cada Departamento antes de convocar.
Regla mnemotécnica
Convoca el Departamento de adscripción; antes, visto bueno de Función Pública (Dirección General).
Trampa típica de examen
Pensar que convoca la Dirección General de la Función Pública: convoca el Departamento de adscripción del Cuerpo o Escala, y la Dirección General solo emite informe favorable previo.
Texto del artículo 9 del Real Decreto 364/1995 (RGI)
Aprobada la oferta de empleo público, los Departamentos a los que figuren adscritos los correspondientes Cuerpos y Escalas de funcionarios procederán a la convocatoria de los procedimientos selectivos de acceso para las vacantes previstas de dichos Cuerpos o Escalas, previo informe favorable de la Dirección General de la Función Pública.
En qué tema del programa entra
- Auxiliar Administrativo del Estado · Tema 13El personal funcionario al servicio de las Administraciones públicas: concepto y clases. Régimen jurídico. El Registro Central de Personal. Programación de efectivos y Oferta de Empleo Público. Selección. Provisión de puestos de trabajo. Situaciones administrativas de los funcionarios.
- Administrativo del Estado · Tema 24Selección de personal. Los procesos selectivos en la Administración pública y su conexión con la Oferta de Empleo Público. Principios constitucionales. Acceso al empleo público y provisión de puestos de trabajo de las personas con discapacidad.
- Administrativo del Estado · Tema 25El personal funcionario al servicio de las Administraciones públicas: funcionarios de carrera y funcionarios interinos. La selección de los funcionarios.
- Gestión de la Administración Civil del Estado · Tema 43Planificación de recursos humanos. Ofertas de empleo público. Selección de personal. Las competencias en materia de personal.
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