Real Decreto Legislativo 5/2000, Ley sobre Infracciones y Sanciones en el Orden Social
Artículo 36. Infracciones muy graves
En pocas palabras
Son infracciones muy graves en movimientos migratorios: establecer cualquier tipo de agencias de reclutamiento; la simulación o engaño al contratar trabajadores que se desplazan al exterior; el abandono de trabajadores desplazados por el empresario contratante o sus representantes autorizados; cobrar a los trabajadores comisión o precio por contratarlos, y obtener fraudulentamente ayudas a los movimientos migratorios (individuales o de reagrupación familiar) o no aplicarlas o aplicarlas indebidamente.
Explicación sencilla
Recoge las conductas más dañinas para el trabajador migrante: reclutamiento, engaño, abandono, cobro por la contratación y fraude en las ayudas. Sirve para distinguirlas de las graves del artículo 35 y de la leve del 34.
Regla mnemotécnica
RECAF: Reclutamiento (cualquier agencia), Engaño o simulación, Cobro de comisión o precio, Abandono de desplazados y Fraude en ayudas.
Trampa típica de examen
Pensar que solo se sancionan las agencias de reclutamiento no autorizadas: el texto tipifica el establecimiento de cualquier tipo de agencias de reclutamiento.
Texto del artículo 36 del Real Decreto Legislativo 5/2000 (LISOS)
Son infracciones muy graves: 1. El establecimiento de cualquier tipo de agencias de reclutamiento. 2. La simulación o engaño en la contratación de los trabajadores que se desplazan al exterior. 3. El abandono de trabajadores desplazados por parte del empresario contratante o de sus representantes autorizados. 4. El cobro a los trabajadores de comisión o precio por su contratación. 5. La obtención fraudulenta de ayudas a los movimientos migratorios, ya sean individuales o de reagrupación familiar, o la no aplicación o aplicación indebida de dichas ayudas.
En qué tema del programa entra
- Administradores Generales de la Junta de Andalucía · Tema 90La Administración laboral del Estado: Organización y funciones. La Administración laboral autonómica: organización y funciones. La Inspección de Trabajo: Funciones y ámbito de actuación. La potestad sancionadora de la Administración en materia laboral.
- Gestión Administrativa de la Junta de Andalucía · Tema 57La Administración laboral del Estado: organización y funciones. La Administración laboral autonómica: organización y funciones. La Inspección de Trabajo: Funciones y ámbito de actuación. La potestad sancionadora de la Administración en materia laboral.
1 pregunta de test sobre este artículo
Con tu plan, Opositasuite te dice qué artículos estudiar cada día y te los pregunta hasta que los dominas.
← Ver el artículo en Real Decreto Legislativo 5/2000 (LISOS)