Real Decreto Legislativo 5/2000, Ley sobre Infracciones y Sanciones en el Orden Social
Artículo 35. Infracciones graves
En pocas palabras
Son infracciones graves en movimientos migratorios: modificar la oferta de trabajo para el exterior si causa perjuicio grave al trabajador; ocultar, falsificar o rectificar cláusulas sustanciales del contrato para desplazarse al exterior; desplazar al trabajador sin la documentación necesaria o retenerla la empresa injustificadamente, y contratar marinos españoles para armadoras extranjeras por personas o entidades no autorizadas por la autoridad laboral.
Explicación sencilla
Agrupa las conductas intermedias en materia migratoria. Destaca que la misma modificación de la oferta pasa a ser grave cuando causa perjuicio grave, y que la contratación de marinos para armadoras extranjeras exige autorización de la autoridad laboral.
Regla mnemotécnica
Oferta, contrato, papeles y marinos: oferta con perjuicio grave, cláusulas sustanciales manipuladas, documentación ausente o retenida y marinos contratados sin autorización laboral.
Trampa típica de examen
Calificar como leve toda modificación de la oferta de trabajo para el exterior: si causa perjuicio grave para el trabajador, es infracción grave.
Texto del artículo 35 del Real Decreto Legislativo 5/2000 (LISOS)
Son infracciones graves: 1. La modificación de las condiciones de la oferta de trabajo para desplazarse al exterior, si causa perjuicio grave para el trabajador. 2. La ocultación, falsificación o rectificación de cláusulas sustanciales de un contrato de trabajo para desplazarse al exterior. 3. El desplazamiento del trabajador al país de acogida sin la documentación necesaria o la retención injustificada por la empresa de dicha documentación. 4. La contratación de marinos españoles por cuenta de empresas armadoras extranjeras realizada por personas o entidades no autorizadas por la autoridad laboral para realizar ese cometido.
En qué tema del programa entra
- Administradores Generales de la Junta de Andalucía · Tema 90La Administración laboral del Estado: Organización y funciones. La Administración laboral autonómica: organización y funciones. La Inspección de Trabajo: Funciones y ámbito de actuación. La potestad sancionadora de la Administración en materia laboral.
- Gestión Administrativa de la Junta de Andalucía · Tema 57La Administración laboral del Estado: organización y funciones. La Administración laboral autonómica: organización y funciones. La Inspección de Trabajo: Funciones y ámbito de actuación. La potestad sancionadora de la Administración en materia laboral.
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