Real Decreto Legislativo 5/2000, Ley sobre Infracciones y Sanciones en el Orden Social
Artículo 37. Infracciones
En pocas palabras
Son infracciones muy graves en materia de permisos de trabajo de extranjeros: la del empresario que utilice extranjeros sin el preceptivo permiso de trabajo previo o su renovación, con una infracción por cada trabajador extranjero ocupado; la del extranjero que ejerza en España una actividad lucrativa, laboral o profesional por cuenta propia sin permiso o sin renovarlo, y la de quien promueva, medie o ampare su trabajo sin permiso.
Explicación sencilla
Muestra que en esta materia todas las conductas son muy graves y alcanzan a tres sujetos: el empresario, el propio extranjero que trabaja por cuenta propia y quien promueve, media o ampara. Además, el empresario suma una infracción por cada trabajador ocupado.
Regla mnemotécnica
Un extranjero sin permiso, una infracción: el empresario suma una por cada trabajador. Y todas son muy graves.
Trampa típica de examen
Creer que solo responde el empresario: también comete infracción muy grave el extranjero que ejerza por cuenta propia sin el preceptivo permiso de trabajo o sin haberlo renovado.
Texto del artículo 37 del Real Decreto Legislativo 5/2000 (LISOS)
Serán consideradas conductas constitutivas de infracción muy grave las de: 1. Los empresarios que utilicen trabajadores extranjeros sin haber obtenido con carácter previo el preceptivo permiso de trabajo, o su renovación, incurriendo en una infracción por cada uno de los trabajadores extranjeros que hayan ocupado. 2. Los extranjeros que ejerzan en España cualquier actividad lucrativa, laboral o profesional, por cuenta propia, sin haber obtenido el preceptivo permiso de trabajo, o no haberlo renovado. 3. Las de las personas físicas o jurídicas que promuevan, medien o amparen el trabajo de los extranjeros en España sin el preceptivo permiso de trabajo.
En qué tema del programa entra
- Administradores Generales de la Junta de Andalucía · Tema 90La Administración laboral del Estado: Organización y funciones. La Administración laboral autonómica: organización y funciones. La Inspección de Trabajo: Funciones y ámbito de actuación. La potestad sancionadora de la Administración en materia laboral.
- Gestión Administrativa de la Junta de Andalucía · Tema 57La Administración laboral del Estado: organización y funciones. La Administración laboral autonómica: organización y funciones. La Inspección de Trabajo: Funciones y ámbito de actuación. La potestad sancionadora de la Administración en materia laboral.
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