Ley 27/2022, de institucionalización de la evaluación de políticas públicas en la AGE

Artículo 17. Código ético del equipo evaluador

En pocas palabras

El equipo evaluador tendrá en cuenta nueve principios de conducta: independencia; imparcialidad; objetividad; eficacia y eficiencia; excelencia profesional; confidencialidad, especialmente en el tratamiento de datos personales, patrimoniales o de cualquier otra índole; transparencia; igualdad y no discriminación; y respeto a la sostenibilidad social, territorial y medioambiental.

Explicación sencilla

Es el código ético del equipo evaluador: una lista cerrada de nueve principios que se pregunta tal cual. El único que lleva un matiz añadido es la confidencialidad, referida especialmente al tratamiento de datos.

Regla mnemotécnica

Nueve principios: I-I-O (Independencia, Imparcialidad, Objetividad), E-E (Eficacia y eficiencia, Excelencia), C-T (Confidencialidad, Transparencia), I-S (Igualdad, Sostenibilidad).

Trampa típica de examen

Creer que la confidencialidad se limita a los datos personales: el artículo la extiende a datos patrimoniales o de cualquier otra índole.

Texto del artículo 17 de la Ley 27/2022 (LEPP)

El equipo evaluador tendrá en cuenta los siguientes principios de conducta en el ejercicio de la función evaluadora: a) Independencia. b) Imparcialidad. c) Objetividad. d) Eficacia y eficiencia. e) Excelencia profesional. f) Confidencialidad, especialmente en el tratamiento de datos personales, patrimoniales o de cualquier otra índole. g) Transparencia. h) Igualdad y no discriminación. i) Respeto a la sostenibilidad social, territorial y medioambiental.

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