Artículo 27. Acuerdos marco de colaboración
En pocas palabras
La Agencia Española de Empleo y los servicios de empleo autonómicos pueden suscribir con entidades privadas, que actúen individual o mancomunadamente, acuerdos marco de vigencia máxima cuatrienal, en los términos de los artículos 219 y siguientes de la Ley 9/2017, de Contratos del Sector Público. Tanto los acuerdos marco como los contratos basados en servicios se someten a esa Ley 9/2017 y a su normativa de desarrollo.
Explicación sencilla
Habilita una vía concreta de colaboración con entidades privadas: los acuerdos marco de contratación pública. Lo examinable es su duración máxima y que se rigen por la legislación de contratos del sector público.
Regla mnemotécnica
Acuerdo marco = máximo 4 años, con privadas solas o mancomunadas, y siempre bajo la ley de contratos.
Trampa típica de examen
Pensar que los acuerdos marco solo pueden suscribirse con entidades privadas que actúen individualmente: también cabe que actúen mancomunadamente.
Texto del artículo 27 de la Ley 3/2023, de Empleo
La Agencia Española de Empleo y los servicios de empleo de las Comunidades Autónomas podrán suscribir con entidades privadas, ya actúen estas individual o mancomunadamente, acuerdos marco de vigencia máxima cuatrienal, en los términos de los artículos 219 y siguientes de la Ley 9/2017, de 8 noviembre, de Contratos del Sector Público, por la que se transponen al ordenamiento jurídico español las Directivas del Parlamento Europeo y del Consejo 2014/23/UE y 2014/24/UE, de 26 de febrero de 2014. Tanto los acuerdos marco como los contratos basados en servicios se someterán a la regulación contenida en la Ley 9/2017, de 8 noviembre y demás normativa de desarrollo.
En qué tema del programa entra
- Administradores Generales de la Junta de Andalucía · Tema 94Empleo, relaciones laborales y seguridad social: competencias de la Comunidad Autónoma. Políticas activas de empleo. La prevención de riesgos laborales y la seguridad en el trabajo. Instrumentos de conciliación, mediación y arbitraje laboral. El trabajo asociativo: sociedades cooperativas andaluzas y sociedades anónimas laborales.
- Gestión Administrativa de la Junta de Andalucía · Tema 62Empleo, relaciones laborales y seguridad social: competencias de la Comunidad Autónoma. Políticas activas de empleo. La prevención de riesgos laborales y la seguridad en el trabajo. Instrumentos de conciliación, mediación y arbitraje laboral. El trabajo asociativo: sociedades cooperativas andaluzas y sociedades anónimas laborales.
- Gestión de la Administración Civil del Estado · Tema 22La evolución del empleo en España. Los servicios públicos de empleo: régimen de prestaciones y políticas de empleo.
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