Artículo 26. Entidades privadas de empleo colaboradoras
En pocas palabras
Las entidades privadas que actúen en políticas activas de empleo deben colaborar y coordinarse con los organismos públicos. Las que opten por esa colaboración deben actuar con total transparencia e informar de su actividad a los organismos autonómicos de empleo; si su ámbito excede de una Comunidad, también a los servicios autonómicos afectados y a la Agencia Española de Empleo. La información se transmite con periodicidad anual e incluye, como mínimo, una memoria de actividades con datos numéricos y cualitativos concretos.
Explicación sencilla
Impone a las entidades privadas colaboradoras un deber de transparencia e información: a quién deben informar según su ámbito, con qué periodicidad y cuál es el contenido mínimo de esa información.
Regla mnemotécnica
Privadas colaboradoras: una memoria al año, con datos numéricos y cualitativos. Si actúan en varias Comunidades, informan también a la Agencia.
Trampa típica de examen
Creer que si la entidad actúa en varias Comunidades basta con informar a la Agencia Española de Empleo: el deber se cumple también con los servicios autonómicos de empleo afectados y la Agencia.
Texto del artículo 26 de la Ley 3/2023, de Empleo
Todas las entidades privadas que intervengan en el campo de las políticas activas de empleo deberán colaborar y coordinarse con los organismos públicos en los niveles territoriales y competenciales que sean pertinentes. En particular, las entidades privadas que opten por la coordinación y colaboración a que se refiere el párrafo anterior deberán actuar con total transparencia e informar del desarrollo de su actividad a los organismos autonómicos de empleo. En el caso de que su ámbito de actuación exceda del de una Comunidad Autónoma, el deber de información se cumplirá también con los servicios autonómicos de empleo afectados y la Agencia Española de Empleo. En el caso de entidades sin establecimiento permanente en España, se efectuará con el organismo que proceda, en función del ámbito territorial de la actividad o actividades desarrolladas. Dicha información se transmitirá con periodicidad anual e incluirá, como mínimo, una memoria en la que se describirán las actividades desarrolladas en el ámbito de las políticas activas de empleo, con datos numéricos y cualitativos concretos.
En qué tema del programa entra
- Administradores Generales de la Junta de Andalucía · Tema 94Empleo, relaciones laborales y seguridad social: competencias de la Comunidad Autónoma. Políticas activas de empleo. La prevención de riesgos laborales y la seguridad en el trabajo. Instrumentos de conciliación, mediación y arbitraje laboral. El trabajo asociativo: sociedades cooperativas andaluzas y sociedades anónimas laborales.
- Gestión Administrativa de la Junta de Andalucía · Tema 62Empleo, relaciones laborales y seguridad social: competencias de la Comunidad Autónoma. Políticas activas de empleo. La prevención de riesgos laborales y la seguridad en el trabajo. Instrumentos de conciliación, mediación y arbitraje laboral. El trabajo asociativo: sociedades cooperativas andaluzas y sociedades anónimas laborales.
- Gestión de la Administración Civil del Estado · Tema 22La evolución del empleo en España. Los servicios públicos de empleo: régimen de prestaciones y políticas de empleo.
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