Artículo 35 bis. Garantía de calidad en el empleo
En pocas palabras
Entre los criterios comunes de acreditación de calidad, el Consejo Territorial incluirá los relativos a la calidad en el empleo: suficiencia de profesionales según el grado de dependencia, atención integral y continuada, y cualificación, competencias y formación del personal de atención directa. El Consejo Territorial, oído el Comité Consultivo, acordará indicadores de calidad del empleo y condiciones laborales (salario, jornadas, temporalidad…), desagregados al menos por sexo, edad, origen y titularidad del servicio. El Comité Consultivo será informado de su evolución.
Explicación sencilla
Vincula la calidad de la atención con la calidad del empleo de quienes cuidan. Se pregunta sobre todo quién acuerda los indicadores (el Consejo Territorial, oído el Comité Consultivo) y por qué variables mínimas deben desagregarse.
Regla mnemotécnica
Indicadores de empleo desagregados por S-E-O-T: Sexo, Edad, Origen y Titularidad del servicio. Los acuerda el Consejo, oído el Comité.
Trampa típica de examen
Atribuir al Comité Consultivo la aprobación de los indicadores de calidad del empleo: los acuerda el Consejo Territorial, oído el Comité Consultivo, que además debe ser informado de su evolución.
Texto del artículo 35 bis de la Ley 39/2006 (LAPAD)
1. Dentro de los criterios y estándares comunes de acreditación de calidad recogidos en el artículo 34, el Consejo Territorial de Servicios Sociales y del Sistema para la Autonomía y Atención a la Dependencia incluirá, de manera específica, los relativos a la calidad en el empleo de quienes prestan los servicios del Sistema, incluyendo lo referente a la suficiencia de profesionales en todos los servicios atendiendo al grado de dependencia, asegurando la atención integral y continuada, así como a la cualificación, competencias y formación y su actualización del personal de atención directa. Las Administraciones públicas promoverán la profesionalidad, potenciarán la formación y facilitarán la acreditación de las competencias profesionales. 2. En el marco de lo previsto en el artículo 35.1, el Consejo Territorial de Servicios Sociales y del Sistema para la Autonomía y Atención a la Dependencia, oído el Comité Consultivo del Sistema para la Autonomía y Atención a la Dependencia, acordará un conjunto de indicadores que permitan hacer seguimiento y evaluación de la calidad del empleo y de condiciones laborales tales como salario, jornadas, temporalidad u otras, desagregado, al menos, por sexo, edad, origen y titularidad del servicio. 3. El Comité Consultivo del Sistema para la Autonomía y Atención a la Dependencia deberá ser informado de la evolución de los indicadores de calidad del empleo, sin perjuicio de lo dispuesto en el artículo 35.2.
En qué tema del programa entra
- Administradores Generales de la Junta de Andalucía · Tema 68Los servicios sociales: competencias de la Comunidad Autónoma. El sistema andaluz de servicios sociales. Protección a la familia. Protección de menores. Atención y protección a las personas mayores. Atención a las personas con discapacidad. Inmigración. El sistema para la autonomía y atención a la dependencia. Regímenes jurídicos.
- Auxiliar Administrativo del Estado · Tema 16Políticas de igualdad y contra la violencia de género. Políticas de igualdad de trato y no discriminación de las personas LGTBI. Discapacidad y dependencia: régimen jurídico.
- Administrativo del Estado · Tema 22Políticas de igualdad y contra la violencia de género. Políticas de igualdad de trato y no discriminación de las personas LGTBI. Discapacidad y dependencia: régimen jurídico.
- Gestión de la Administración Civil del Estado · Tema 26Políticas de igualdad y contra la violencia de género: régimen jurídico. Políticas de igualdad de trato y no discriminación de las personas LGTBI. Discapacidad y dependencia: régimen jurídico.
1 pregunta de test sobre este artículo
Con tu plan, Opositasuite te dice qué artículos estudiar cada día y te los pregunta hasta que los dominas.