Artículo 14. Extinción de la obligación de cotizar
En pocas palabras
La obligación de cotizar se extingue con el cese en el trabajo, actividad o situación, siempre que la baja se comunique en tiempo y forma. Si no se pide la baja o se pide fuera de plazo o de forma, se mantiene hasta el día en que la Tesorería General conozca el cese. Si la Tesorería da la baja de oficio, se extingue desde el día de la actuación inspectora o de la recepción de los datos que acrediten el cese. Los interesados pueden probar otra fecha de inicio o cese. Pedir la baja no extingue la obligación si continúa el trabajo o hay situación asimilada con obligación de cotizar.
Explicación sencilla
Es la contrapartida del nacimiento: el cese solo extingue la obligación si se comunica bien. Fija tres fechas distintas según haya baja en plazo, baja tardía o ausente y baja de oficio, que es lo que suele mezclarse en examen.
Regla mnemotécnica
Baja bien hecha → cese. Baja tarde o nunca → hasta que la Tesorería se entera. Baja de oficio → desde la actuación inspectora o los datos.
Trampa típica de examen
Pensar que, sin baja en plazo, la obligación se extingue igualmente en la fecha del cese real: se mantiene hasta que la Tesorería General conozca el cese.
Texto del artículo 14 del Real Decreto 2064/1995 (RGCL)
1. La obligación de cotizar se extingue con el cese en el trabajo, en la actividad o en la situación determinante del nacimiento y subsistencia de la obligación de cotizar, siempre que se comunique la baja en el tiempo y forma establecidos. 2. En los casos en que no se solicite la baja o ésta se formule fuera del plazo y en modelo o medio distinto de los establecidos, no se extinguirá la obligación de cotizar sino hasta el día en que la Tesorería General de la Seguridad Social conozca el cese en el trabajo por cuenta ajena, en la actividad por cuenta propia o en la situación determinante de la inclusión en el Régimen de Seguridad Social de que se trate. 3. Cuando la Tesorería General de la Seguridad Social curse la baja de oficio, por conocer el cese en el trabajo, en la actividad o en la situación de que se trate como consecuencia de la actuación de la Inspección de Trabajo y Seguridad Social, por los datos obrantes en la misma o en una entidad gestora o por cualquier otro procedimiento, la obligación de cotizar se extinguirá desde el mismo día en que se haya llevado a cabo dicha actuación inspectora o hayan sido recibidos los datos o documentos que acrediten el cese en el trabajo por cuenta ajena, en la actividad de que se trate o en la situación correspondiente. 4. No obstante lo dispuesto en los apartados anteriores, los interesados podrán probar, por cualquiera de los medios admitidos en derecho, que no se inició la actividad en la fecha notificada al solicitar el alta o que el cese en la actividad, en la prestación de servicios o en la situación de que se trate, tuvo lugar en otra fecha, a efectos de la extinción de la obligación de cotizar, sin perjuicio, en su caso, de los efectos que deban producirse tanto en orden a la devolución de las cuotas que resulten indebidamente ingresadas como del reintegro de las prestaciones que resulten indebidamente percibidas, salvo que por aplicación de la prescripción no fuera exigible ni la devolución ni el reintegro. 5. La mera solicitud de la baja y el reconocimiento de la misma no extinguirá la obligación de cotizar ni producirá los demás efectos de aquélla si continuase la prestación del trabajo o el desarrollo de la actividad o situación correspondiente o cuando, no continuando éstas, el trabajador incidiese en una situación asimilada a la del alta en la que se halle expresamente establecida la subsistencia de la obligación de cotizar.
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