Artículo 10. Tipos únicos para contingencias comunes y conceptos de recaudación conjunta
En pocas palabras
En cada Régimen los tipos de cotización son únicos y no se fraccionan para financiar las distintas contingencias, salvo, en su caso, las de accidentes de trabajo y enfermedades profesionales. La cuota íntegra por contingencias comunes puede fraccionarse, incrementarse o reducirse mediante partes o coeficientes cuando lo prevean las normas. Los tipos y su distribución, así como los de desempleo, FOGASA y formación profesional, los fija la Ley de Presupuestos Generales del Estado de cada ejercicio.
Explicación sencilla
Establece el principio de tipo único por Régimen, con la excepción de las contingencias profesionales, y remite la cuantía de los tipos a la Ley de Presupuestos de cada año. Por eso lo estable es la regla, no los porcentajes, que cambian cada ejercicio.
Regla mnemotécnica
Tipo único y sin trocear… salvo AT y EP. Las cifras, cada año, en los Presupuestos.
Trampa típica de examen
Pensar que la excepción al tipo único afecta al desempleo o a la incapacidad temporal: el texto solo exceptúa los accidentes de trabajo y enfermedades profesionales.
Texto del artículo 10 del Real Decreto 2064/1995 (RGCL)
1. Los tipos de cotización en cada uno de los Regímenes que integran el sistema de la Seguridad Social serán únicos y no se fraccionarán a efectos de la financiación de las contingencias y situaciones comprendidas en la acción protectora de cada Régimen con excepción, en su caso, de las de accidentes de trabajo y enfermedades profesionales. 2. Para la determinación de la cuota por contingencias comunes, en los supuestos establecidos en este Reglamento y demás disposiciones complementarias, la cuota íntegra resultante de aplicar el tipo único vigente en cada caso a las correspondientes bases de cotización podrá ser objeto de fraccionamiento, incremento o reducción dividiendo, multiplicando o reduciendo la cuota íntegra en las partes o por el coeficiente multiplicador o reductor o la suma de los mismos que procedan. 3. Los tipos de cotización a los distintos Regímenes de la Seguridad Social y, en su caso, la distribución de los mismos, a efectos de la liquidación de cuotas, serán los establecidos por la Ley de Presupuestos Generales del Estado para cada ejercicio económico, sin perjuicio de la aplicación, en su caso, de lo dispuesto en el artículo 56 de la Ley General Presupuestaria, aprobada por Real Decreto legislativo 1091/1988, de 23 de septiembre. 4. Los tipos de cotización por desempleo, así como para el Fondo de Garantía Salarial y formación profesional, serán asimismo los fijados por la Ley de Presupuestos Generales del Estado para el respectivo ejercicio económico.
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