Ley 14/2011, de Sociedades Cooperativas Andaluzas
Artículo 56. Aportaciones voluntarias
En pocas palabras
Las aportaciones voluntarias forman parte del capital social y su suscripción es opcional. Pueden acordarlas la Asamblea General o el órgano de administración, fijando la cuantía global máxima, el plazo de suscripción (no más de seis meses) y el tipo de interés. Cada socio puede suscribir una parte proporcional a su aportación obligatoria y ceder ese derecho a otros socios. Si no se cubre todo, la cuantía se reduce a lo suscrito, salvo previsión en contra. Se desembolsan al menos en un 50 % al suscribirse y el resto en un año como máximo.
Explicación sencilla
Regula la vía para ampliar capital sin imponerla a nadie: la suscripción es opcional y se reparte en proporción a lo obligatorio de cada socio. Fija dos topes que el examen busca: seis meses para suscribir y un año para completar el desembolso.
Regla mnemotécnica
6-50-1: 6 meses para suscribir, 50 % desembolsado al suscribir, 1 año como máximo para el resto.
Trampa típica de examen
Confundir los dos plazos: el de suscripción no puede exceder de seis meses, mientras que el resto del desembolso puede aplazarse hasta un año.
Texto del artículo 56 de la Ley 14/2011 (LSCA)
1. Las aportaciones voluntarias son aquellas que forman parte del capital social y cuya suscripción, al constituirse la entidad o, posteriormente, por acuerdo del órgano social correspondiente, resulta opcional para las personas socias. 2. Tanto la Asamblea General como el órgano de administración podrán acordar la admisión de aportaciones voluntarias de socios y socias, fijando la cuantía global máxima, el plazo de suscripción, que no podrá exceder de seis meses, y la determinación de su tipo de interés conforme a lo previsto para la remuneración de las aportaciones en el artículo 57. 3. Todo socio o socia tendrá derecho a suscribir como aportación voluntaria, dentro de la cuantía global máxima que determine el acuerdo social, una parte proporcional a la aportación obligatoria para integrar el capital social que tuviera en el momento de la adopción de dicho acuerdo. Quien no haga uso, en todo o en parte, de este derecho podrá cederlo a otras personas socias siempre que queden salvados los límites legales relativos a los porcentajes máximos de titularidad de las aportaciones. 4. En el supuesto de que las personas socias no suscriban la totalidad de la cuantía global máxima de las aportaciones voluntarias, se entenderá que, una vez que haya finalizado el plazo de suscripción fijado por el órgano social competente, la referida cuantía queda automáticamente reducida al importe efectivamente realizado por los socios y socias, salvo que se hubiera previsto en el acuerdo que el aumento quedase sin efecto en tal caso. 5. Las aportaciones voluntarias deberán desembolsarse, al menos, en un cincuenta por ciento en el momento de su suscripción, y el resto en las condiciones y plazos que fije el acuerdo social, sin que en ningún caso pueda exceder de un año. 6. La persona socia que tuviera desembolsadas aportaciones voluntarias podrá aplicarlas, en todo o en parte, a cubrir las nuevas aportaciones obligatorias acordadas por la Asamblea General.
En qué tema del programa entra
- Administradores Generales de la Junta de Andalucía · Tema 94Empleo, relaciones laborales y seguridad social: competencias de la Comunidad Autónoma. Políticas activas de empleo. La prevención de riesgos laborales y la seguridad en el trabajo. Instrumentos de conciliación, mediación y arbitraje laboral. El trabajo asociativo: sociedades cooperativas andaluzas y sociedades anónimas laborales.
- Gestión Administrativa de la Junta de Andalucía · Tema 62Empleo, relaciones laborales y seguridad social: competencias de la Comunidad Autónoma. Políticas activas de empleo. La prevención de riesgos laborales y la seguridad en el trabajo. Instrumentos de conciliación, mediación y arbitraje laboral. El trabajo asociativo: sociedades cooperativas andaluzas y sociedades anónimas laborales.
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