Ley 14/2011, de Sociedades Cooperativas Andaluzas
Artículo 57. Remuneración de las aportaciones
En pocas palabras
Las aportaciones devengan intereses sobre lo efectivamente desembolsado cuando lo decidan los estatutos, la Asamblea General o, en las voluntarias, el órgano que las acuerde, que fijan también su cuantía. Tope: seis puntos sobre el interés legal para la persona socia y ocho para la inversora (con un límite inferior reglamentario si cobra remuneración mixta). En las aportaciones cuyo reembolso puede rehusarse incondicionalmente, la remuneración efectiva la decide en cada ejercicio la Asamblea General.
Explicación sencilla
Limita lo que la cooperativa puede pagar por su capital, con un margen máximo sobre el interés legal distinto para socios e inversores, y deja al reglamento la suspensión del devengo y la preferencia en el abono.
Regla mnemotécnica
Socio 6, inversor 8: puntos máximos por encima del interés legal.
Trampa típica de examen
Pensar que el interés se calcula sobre la aportación suscrita: se devenga solo por la cuantía efectivamente desembolsada.
Texto del artículo 57 de la Ley 14/2011 (LSCA)
1. Las aportaciones sociales al capital social devengarán intereses por la cuantía efectivamente desembolsada cuando así lo determinen los estatutos sociales, la Asamblea General o, en el caso de las voluntarias, el órgano que las acuerde. Los estatutos o los expresados órganos serán, asimismo, respectivamente, los que determinen su cuantía, que en ningún caso será superior a seis puntos por encima del interés legal, en el caso de la persona socia; u ocho puntos por encima de dicho interés, en el caso de la persona inversora, salvo cuando perciba la remuneración mixta a que se refiere el párrafo segundo del artículo 25.4, en cuyo caso se establecerá reglamentariamente un límite inferior. 2. El régimen de retribución al capital y, singularmente, la eventual suspensión de su devengo o la preferencia en su abono en función del tipo de aportaciones serán objeto de determinación reglamentaria. En cualquier caso, tratándose de las aportaciones sociales previstas en el artículo 60.1 cuyo reembolso pueda rehusarse incondicionalmente por el órgano de administración, su remuneración efectiva se decidirá en cada ejercicio por la Asamblea General.
En qué tema del programa entra
- Administradores Generales de la Junta de Andalucía · Tema 94Empleo, relaciones laborales y seguridad social: competencias de la Comunidad Autónoma. Políticas activas de empleo. La prevención de riesgos laborales y la seguridad en el trabajo. Instrumentos de conciliación, mediación y arbitraje laboral. El trabajo asociativo: sociedades cooperativas andaluzas y sociedades anónimas laborales.
- Gestión Administrativa de la Junta de Andalucía · Tema 62Empleo, relaciones laborales y seguridad social: competencias de la Comunidad Autónoma. Políticas activas de empleo. La prevención de riesgos laborales y la seguridad en el trabajo. Instrumentos de conciliación, mediación y arbitraje laboral. El trabajo asociativo: sociedades cooperativas andaluzas y sociedades anónimas laborales.
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