Ley 14/2011, de Sociedades Cooperativas Andaluzas
Artículo 36. Clases
En pocas palabras
Con carácter general, el órgano de administración es el Consejo Rector. Si hay diez o menos personas socias comunes, los estatutos pueden prever Administración Única o Solidaria; en las de primer grado con dos socias comunes deben atribuirles la administración, eligiendo entre Única o Solidaria. Los estatutos pueden prever varios modos según el número de integrantes y dejar que la Asamblea General opte entre ellos sin modificar los estatutos.
Explicación sencilla
Fija la forma de la administración según el tamaño de la cooperativa: Consejo Rector como regla, personas administradoras como opción para las pequeñas y como obligación para las de primer grado con dos socias comunes.
Regla mnemotécnica
Hasta 10 socias comunes: se puede Administración Única o Solidaria. Con 2 (primer grado): se debe.
Trampa típica de examen
Pensar que con diez o menos socios comunes es obligatorio sustituir el Consejo Rector: es potestativo, y solo obligatorio en las de primer grado con dos personas socias comunes.
Texto del artículo 36 de la Ley 14/2011 (LSCA)
1. El órgano de administración de las sociedades cooperativas será, con carácter general, el Consejo Rector. En aquellas entidades que cuenten con un número igual o inferior a diez personas socias comunes, sus estatutos podrán prever otros modos de organizar dicha administración, cuales son la Administración Única y la Administración Solidaria, de acuerdo con lo establecido en el artículo 42 sobre personas administradoras. No obstante, en las sociedades cooperativas de primer grado integradas por dos personas socias comunes los estatutos sociales deberán atribuir la administración de aquellas a dichas personas administradoras, pudiendo elegir entre la Administración Única o Solidaria de la entidad. 2. En tales supuestos, los estatutos sociales de estas entidades podrán establecer, en función de su número de integrantes, distintos modos de organizar la administración, atribuyendo a la Asamblea General la facultad de optar por cualquiera de ellos sin necesidad de modificación estatutaria, en cuyo caso la inscripción registral se ajustará al procedimiento que se determine reglamentariamente.
En qué tema del programa entra
- Administradores Generales de la Junta de Andalucía · Tema 94Empleo, relaciones laborales y seguridad social: competencias de la Comunidad Autónoma. Políticas activas de empleo. La prevención de riesgos laborales y la seguridad en el trabajo. Instrumentos de conciliación, mediación y arbitraje laboral. El trabajo asociativo: sociedades cooperativas andaluzas y sociedades anónimas laborales.
- Gestión Administrativa de la Junta de Andalucía · Tema 62Empleo, relaciones laborales y seguridad social: competencias de la Comunidad Autónoma. Políticas activas de empleo. La prevención de riesgos laborales y la seguridad en el trabajo. Instrumentos de conciliación, mediación y arbitraje laboral. El trabajo asociativo: sociedades cooperativas andaluzas y sociedades anónimas laborales.
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