Real Decreto 84/1996, Reglamento General de inscripción de empresas y afiliación, altas, bajas y variaciones de datos en la Seguridad Social

Artículo 28. Variación de datos de la afiliación

En pocas palabras

Si cambian los datos facilitados al afiliarse, el empresario y, en su caso, el trabajador los comunican a cualquier dirección provincial de la Tesorería General o administración de la Seguridad Social, dentro de los tres días naturales siguientes, mediante modelos oficiales o el sistema establecido. La comunicación la firma el trabajador y debe acompañarse de la documentación que la acredite para surtir efectos. Si no se cumple, la Dirección Provincial da cuenta a la Inspección de Trabajo y Seguridad Social.

Explicación sencilla

Mantiene actualizados los datos de afiliación del trabajador, con un plazo breve, la firma del propio trabajador y la documentación que acredite el cambio; el incumplimiento se pone en conocimiento de la Inspección.

Regla mnemotécnica

Cambio de datos del afiliado: 3 días, en cualquier provincia y con firma del trabajador.

Trampa típica de examen

Pensar que la comunicación de variación de datos la firma el empresario: deberá ser firmada por el trabajador y acompañarse de la documentación que la acredite.

Texto del artículo 28 del Real Decreto 84/1996 (RGIAAB)

1. Los datos facilitados al practicarse la afiliación que, por cualquier circunstancia, experimenten variación serán comunicados por el empresario y, en su caso, por el trabajador interesado a cualquier dirección provincial de la Tesorería General de la Seguridad Social o administración de la Seguridad Social, dentro de los tres días naturales siguientes a aquel en que la variación se produzca y mediante los modelos oficiales o por el sistema establecido al efecto. Si las comunicaciones de variación de datos se presentasen en los demás registros y lugares previstos en el artículo 38.4 de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, y en la Ley 11/2007, de 22 de junio, se estará a lo dispuesto en el apartado 1.1.º del artículo anterior. 2. La comunicación de variación de datos deberá ser firmada por el trabajador, debiendo acompañarse la documentación que la acredite para que surta efectos. 3. Del incumplimiento de las obligaciones a que se refieren los apartados anteriores, la Dirección Provincial de la Tesorería General o Administración de la misma dará cuenta a la Inspección de Trabajo y Seguridad Social a los efectos que procedan.

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