Reglamento General del Personal de Administración y Servicios de la Universidad de Sevilla
Disposición adicional segunda. Personal contratado con cargo a proyectos
En pocas palabras
El PAS contratado laboralmente con cargo a subvenciones, proyectos u otras formas externas de financiación no se rige por el régimen general, sino por un reglamento específico. El proyecto de ese reglamento debe acordarse con las centrales sindicales más representativas en el ámbito. Después se somete al Consejo de Gobierno para su aprobación, con un límite temporal: antes del 31 de diciembre de 2009.
Explicación sencilla
Delimita un colectivo concreto: el PAS laboral financiado externamente. Lo remite a una norma propia y fija tres datos examinables. Se negocia con las centrales sindicales más representativas, lo aprueba el Consejo de Gobierno y debía estar aprobado antes del 31 de diciembre de 2009.
Regla mnemotécnica
Dinero de fuera, reglamento aparte: lo pactan las centrales sindicales más representativas, lo aprueba el Consejo de Gobierno, y todo antes de fin de 2009 (31 de diciembre).
Trampa típica de examen
Atribuir la aprobación del reglamento específico al Claustro Universitario, el órgano que aprobó este Reglamento General. La disposición atribuye la aprobación del proyecto al Consejo de Gobierno.
Texto del artículo DA 2 del Reglamento General del Personal de Administración y Servicios de la Universidad de Sevilla (RGPAS US)
El personal de administración y servicios contratado laboralmente con cargo a subvenciones, proyectos u otras formas externas de financiación se regirá por un reglamento específico. El proyecto de dicho reglamento será acordado con las centrales sindicales más representativas en el ámbito y sometido al Consejo de Gobierno para su aprobación antes del 31 de diciembre de 2009.
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