Reglamento General del Personal de Administración y Servicios de la Universidad de Sevilla
Artículo 32. Funciones del Servicio de Prevención de Riesgos Laborales
Título IV. Seguridad y salud
En pocas palabras
El Servicio de Prevención de Riesgos Laborales tiene, en su ámbito de actuación, ocho funciones. Gestiona las mejoras de las condiciones de trabajo mediante mejora continua de la acción preventiva. Impulsa los reconocimientos médicos preventivos en función del riesgo del puesto. Colabora en la gestión de las incapacidades temporales en el marco de la vigilancia de la salud. Atiende las demandas de atención psicológica. Lleva a cabo programas de formación e información y la evaluación de riesgos psicosociales según el protocolo de actuación. Controla las contingencias comunes. Asume cualquier otra que le reconozca la legislación. Centros, Departamentos, Áreas y Servicios tienen deber de colaborar con él.
Explicación sencilla
Delimita qué hace el Servicio de Prevención de Riesgos Laborales de la Universidad de Sevilla mediante una lista cerrada de siete funciones más una cláusula abierta: la letra h remite a la legislación aplicable. Fija también el deber de colaboración de Centros, Departamentos, Áreas y Servicios. Importa porque los verbos de cada letra (gestionar, impulsar, colaborar, atender, controlar) marcan el alcance exacto de cada función.
Regla mnemotécnica
Fíjate en los verbos. El Servicio impulsa los reconocimientos médicos, no los realiza. Colabora en la gestión de las incapacidades temporales, no las gestiona. Lo que gestiona son las mejoras de las condiciones de trabajo. Y controla las contingencias comunes.
Trampa típica de examen
Presentar como función del Servicio «realizar los reconocimientos médicos preventivos a todo el personal». El texto solo dice que los impulsa, y únicamente en función del riesgo presente en el puesto de trabajo.
Texto del artículo 32 del Reglamento General del Personal de Administración y Servicios de la Universidad de Sevilla (RGPAS US)
1. El Servicio de Prevención de Riesgos Laborales ejercerá, en su ámbito de actuación, las siguientes funciones: a) Gestionar las mejoras de las condiciones de trabajo del personal de la Universidad de Sevilla mediante una mejora continua de la acción preventiva. b) Impulsar la realización de reconocimientos médicos preventivos en función del riesgo presente en el puesto de trabajo. c) Colaborar en la gestión de las incapacidades temporales en el marco de la vigilancia de la salud. d) Atender las demandas de atención psicológica. e) Llevar a cabo programas de formación e información para el personal de la Universidad de Sevilla en materia de prevención y control de las condiciones de trabajo. f) Llevar a cabo los procesos de evaluación de los riesgos psicosociales de acuerdo con el protocolo de actuación. g) Controlar las contingencias comunes. h) Cualquier otra que se le reconozca en la legislación aplicable. 2. Los Centros, Departamentos, Áreas y Servicios de la Universidad tienen deber de colaboración con el Servicio de Prevención de Riesgos Laborales en el desarrollo de sus funciones.
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