Reglamento General del Personal de Administración y Servicios de la Universidad de Sevilla
Artículo 31. Servicio de Prevención de Riesgos Laborales
Título IV. Seguridad y salud
En pocas palabras
El control y seguimiento de la salud del personal de la Universidad de Sevilla se realiza a través del Servicio de Prevención de Riesgos Laborales. Este servicio desarrollará, prioritariamente, actividades preventivas. Además, deberá disponer de los medios humanos y materiales necesarios para implantar un sistema de gestión de la prevención adecuado.
Explicación sencilla
Identifica qué órgano se encarga del control y seguimiento de la salud del personal: el Servicio de Prevención de Riesgos Laborales. Fija también su orientación prioritaria, que son las actividades preventivas. Por último, le impone la obligación de contar con medios humanos y materiales suficientes para implantar un sistema de gestión de la prevención adecuado.
Regla mnemotécnica
El Servicio de Prevención previene primero: su prioridad son las actividades preventivas. Y deberá tener medios humanos y materiales para un sistema de gestión de la prevención adecuado.
Trampa típica de examen
Hay dos errores típicos. Uno es atribuir al Servicio una prioridad asistencial o de vigilancia de la salud, cuando el texto dice que desarrollará, prioritariamente, actividades preventivas. El otro es convertir en facultad («podrá disponer») lo que es una obligación («deberá disponer»).
Texto del artículo 31 del Reglamento General del Personal de Administración y Servicios de la Universidad de Sevilla (RGPAS US)
El control y seguimiento de la salud del personal de la Universidad de Sevilla se llevará a cabo a través del Servicio de Prevención de Riesgos Laborales que desarrollará, prioritariamente, actividades preventivas. Este servicio deberá disponer de los medios humanos y materiales necesarios para implantar un sistema de gestión de la prevención adecuado.
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