Reglamento General del Personal de Administración y Servicios de la Universidad de Sevilla
Artículo 15. Convocatorias de los procesos selectivos
Título II. Acceso y selección›Capítulo I. Normas generales
En pocas palabras
El Rector convoca los procesos selectivos de acceso, nuevo ingreso, provisión de puestos y promoción interna. También ordena su publicación en el tablón de anuncios de la Universidad de Sevilla y, cuando proceda legalmente, en el BOJA o el BOE. Si se publica en ambos, los plazos se computan desde la fecha de publicación posterior. Los criterios generales de las convocatorias de funcionarios se negocian con los órganos de representación del ámbito. Los de plazas laborales se rigen por el convenio colectivo. Además de los tablones oficiales, se habilita un tablón virtual en el portal electrónico.
Explicación sencilla
Fija quién convoca (el Rector) y dónde se publica la convocatoria. Resuelve la doble publicación en BOJA y BOE: manda la fecha posterior, lo que determina el inicio de los plazos para el aspirante. Además separa el régimen de los criterios generales: negociación para funcionarios y convenio colectivo para laborales.
Regla mnemotécnica
Dos boletines, manda el último: los plazos corren desde la publicación posterior. Y para los criterios: Funcionarios, Foro de negociación; Laborales, Lo que diga el convenio.
Trampa típica de examen
Pensar que, si la convocatoria se publica en BOJA y en BOE, los plazos se cuentan desde la primera publicación o desde la del tablón de la Universidad. El artículo dice expresamente que es determinante la fecha de publicación posterior.
Texto del artículo 15 del Reglamento General del Personal de Administración y Servicios de la Universidad de Sevilla (RGPAS US)
1. La convocatoria de los procesos selectivos de acceso, nuevo ingreso, provisión de puestos y promoción interna será realizada por el Rector, quien ordenará su publicación en el tablón de anuncios de la Universidad de Sevilla y, cuando proceda legalmente, en el BOJA o el BOE. Cuando se publique en ambos, a efectos del cómputo de plazos, será determinante la fecha de publicación posterior. 2. Los criterios generales de las convocatorias en materia de acceso, carrera horizontal, provisión de puestos y promoción interna de plazas de funcionarios serán objeto de negociación con los órganos de representación del ámbito. 3. Los criterios generales de las convocatorias en materia de nuevo ingreso, carrera horizontal, provisión de puestos y promoción interna de plazas laborales se regirán por lo dispuesto en el convenio colectivo. 4. La publicación de las convocatorias se llevará a cabo en los tablones de anuncios oficiales. Además, se habilitará en el portal electrónico de la Universidad un tablón de anuncios virtual para dar una mayor difusión de las mismas.
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