Artículo 11. Procedimiento de elección de la persona representante del PDI, PTGAS o estudiantado en el Comité

1. Al inicio de cada curso académico, se procederá al sorteo de las personas titulares y suplentes que formarán parte del Comité representando al PDI, PTGAS o Estudiantado. El procedimiento para elegir a la persona representante del PDI, PTGAS o Estudiantes será como sigue: a) En el supuesto de que en los hechos que se analicen por parte del Comité, estén implicadas personas del mismo colectivo, PDI o PTGAS, se elegirá por sorteo de entre los delegados y delegadas de prevención (casos de acoso laboral) o entre estos y las personas de la Red de Referentes (en el resto de los supuestos). b) En el caso de que la representación en el Comité deba ser de un o una estudiante, se elegirá de entre el listado conjunto de los miembros del CADUS y de la lista actualizada de estudiantes de la Red Ciudadana de Voluntariado para la Detección y Apoyo a las Víctimas de Violencia de Género en la Universidad de Sevilla. c) En el supuesto de que en los hechos que se analicen por parte del Comité estén implicadas personas de dos colectivos diferentes participarán los representantes elegidos de cada colectivo. d) Las personas elegidas formarán parte del Comité, e intervendrán en todos los casos de violencia, discriminación o acoso durante un curso académico salvo que se vean afectadas por alguna incompatibilidad de las previstas en la ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas, en cuyo caso, y a fin de garantizar la imparcialidad de los miembros del Comité, será de aplicación la normativa aplicable en materia de abstención y recusación de los órganos administrativos. Caso de darse alguna causa para ello, será la persona del Comité afectada la que deberá ponerlo en conocimiento del Rector o Rectora, a fin de que valore dicho extremo.