Ley 44/2015, de Sociedades Laborales y Participadas

Artículo 18. Fundamento y principios

En pocas palabras

Los poderes públicos promoverán la constitución y desarrollo de las sociedades participadas por los trabajadores. La participación de los trabajadores en resultados y decisiones aumenta su autonomía y fomenta su colaboración en la estrategia de la empresa. Principios: promover el acceso de los trabajadores al capital y/o a los resultados; fomentar su participación en la toma de decisiones; y promover la solidaridad interna y con la sociedad (desarrollo local, igualdad, cohesión social, inserción de personas en riesgo de exclusión, empleo estable y de calidad, conciliación y sostenibilidad).

Explicación sencilla

Abre el capítulo de las sociedades participadas: encarga a los poderes públicos su promoción y fija los tres principios a los que se someten, centrados en el acceso al capital, la participación en las decisiones y la solidaridad.

Regla mnemotécnica

Tres principios C-D-S: acceso al Capital y resultados, participación en las Decisiones y Solidaridad interna y con la sociedad. Las promueven los poderes públicos.

Trampa típica de examen

Limitar el primer principio al acceso al capital social: comprende el acceso de los trabajadores al capital social y/o a los resultados de la empresa.

Texto del artículo 18 de la Ley 44/2015 (LSLP)

1. Los poderes públicos promoverán la constitución y desarrollo de las sociedades participadas por los trabajadores. 2. La participación de los trabajadores en los resultados y en la toma de decisiones de las sociedades contribuye al aumento de la autonomía del trabajador en su lugar de trabajo, y fomenta la colaboración en la estrategia futura de la empresa. 3. Las sociedades participadas por los trabajadores se someten a los siguientes principios: a) Promoción del acceso de los trabajadores al capital social y/o a los resultados de la empresa. b) Fomento de la participación de los trabajadores en la toma de decisiones de la sociedad. c) Promoción de la solidaridad interna y con la sociedad que favorezca el compromiso con el desarrollo local, la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres, la cohesión social, la inserción de personas en riesgo de exclusión social, la generación de empleo estable y de calidad, la conciliación de la vida personal, familiar y laboral y la sostenibilidad.

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