Ley 4/2002, de creación del Servicio Andaluz de Empleo
Artículo 2. Principios de organización y funcionamiento
En pocas palabras
La actuación del Servicio se ajusta a estos principios: igualdad de oportunidades y no discriminación; participación de los agentes sociales y económicos; transparencia del mercado de trabajo; integración, complementariedad y coordinación en la gestión; solidaridad territorial; gratuidad, universalidad y personalización; racionalización, simplificación, eficacia y eficiencia; calidad del servicio para trabajadores y empresas; fomento de la innovación en políticas activas; y colaboración y coordinación con otros organismos y Administraciones.
Explicación sencilla
Enumera los diez principios que rigen la organización, el funcionamiento y el ejercicio de competencias del Servicio Andaluz de Empleo. Al ser una lista, lo examinable es el término exacto de cada principio, como «gratuidad, universalidad y personalización».
Regla mnemotécnica
La letra f) es GUP: Gratuidad, Universalidad y Personalización.
Trampa típica de examen
Creer que la calidad del servicio se refiere solo a quienes buscan empleo: el artículo habla de calidad del servicio para trabajadores y empresas.
Texto del artículo 2 de la Ley 4/2002 (LSAE)
En su organización y funcionamiento, así como en el ejercicio de sus competencias, la actuación del Servicio Andaluz de Empleo se ajustará a los siguientes principios: a) Igualdad de oportunidades, garantizando la no discriminación por razón de sexo, raza, edad, estado civil, lengua, religión, origen, opinión o cualquier otra condición o circunstancia personal o social. b) Participación de los agentes sociales y económicos. c) Transparencia del mercado de trabajo. d) Integración, complementariedad y coordinación en la gestión de la política de empleo. e) Solidaridad territorial. f) Gratuidad, universalidad y personalización. g) Racionalización, simplificación, eficacia y eficiencia de su organización y funcionamiento. h) Calidad del servicio para trabajadores y empresas. i) Fomento de la innovación en políticas activas de empleo. j) Colaboración y coordinación con el resto de organismos y Administraciones Públicas.
En qué tema del programa entra
- Administradores Generales de la Junta de Andalucía · Tema 90La Administración laboral del Estado: Organización y funciones. La Administración laboral autonómica: organización y funciones. La Inspección de Trabajo: Funciones y ámbito de actuación. La potestad sancionadora de la Administración en materia laboral.
- Administradores Generales de la Junta de Andalucía · Tema 94Empleo, relaciones laborales y seguridad social: competencias de la Comunidad Autónoma. Políticas activas de empleo. La prevención de riesgos laborales y la seguridad en el trabajo. Instrumentos de conciliación, mediación y arbitraje laboral. El trabajo asociativo: sociedades cooperativas andaluzas y sociedades anónimas laborales.
- Gestión Administrativa de la Junta de Andalucía · Tema 57La Administración laboral del Estado: organización y funciones. La Administración laboral autonómica: organización y funciones. La Inspección de Trabajo: Funciones y ámbito de actuación. La potestad sancionadora de la Administración en materia laboral.
- Gestión Administrativa de la Junta de Andalucía · Tema 62Empleo, relaciones laborales y seguridad social: competencias de la Comunidad Autónoma. Políticas activas de empleo. La prevención de riesgos laborales y la seguridad en el trabajo. Instrumentos de conciliación, mediación y arbitraje laboral. El trabajo asociativo: sociedades cooperativas andaluzas y sociedades anónimas laborales.
1 pregunta de test sobre este artículo
Con tu plan, Opositasuite te dice qué artículos estudiar cada día y te los pregunta hasta que los dominas.