Real Decreto 1405/1986, Reglamento del Registro Central de Personal y normas de coordinación con los de las restantes Administraciones Públicas

Artículo 2

Capítulo I. Registro Central de Personal

En pocas palabras

Se inscriben en el Registro Central: a) el personal del artículo 1.1 de la Ley 30/1984; b) el de su disposición transitoria cuarta en puestos sanitarios de la Administración Civil del Estado; c) el resto del personal de la Administración del Estado con resolución de compatibilidad para un segundo puesto o actividad. La inscripción recoge nombre, apellidos, fecha y lugar de nacimiento y número del Registro de Personal, y se hace una vez formalizado el nombramiento o contrato y, en su caso, la compatibilidad.

Explicación sencilla

Delimita quién entra en el Registro Central de Personal y qué datos lleva la inscripción, y fija el momento en que se practica: tras formalizarse el nombramiento o contrato y, en su caso, la resolución de compatibilidad.

Regla mnemotécnica

La inscripción lleva 5 datos: nombre, apellidos, fecha y lugar de nacimiento y número del Registro de Personal. Se hace después del nombramiento o contrato.

Trampa típica de examen

Creer que la inscripción se practica antes de formalizarse el nombramiento o contrato: se efectúa una vez formalizado el nombramiento o contrato origen de la relación de servicios.

Texto del artículo 2 del Real Decreto 1405/1986 (RRCP)

1. En el Registro Central deberá inscribirse: a) Al personal incluido en el ámbito de aplicación del artículo 1.1 de la Ley 30/1984, de 2 de agosto, de Medidas para la Reforma de la Función Pública. b) Al personal a que se refiere la disposición transitoria cuarta de la Ley 30/1984, que ocupe puestos de trabajo del ámbito sanitario en la Administración Civil del Estado, de acuerdo con lo determinado en las respectivas relaciones de puestos de trabajo. c) Al restante personal al servicio de la Administración del Estado no incluido en los apartados anteriores, que haya obtenido una resolución de compatibilidad para desempeñar un segundo puesto o actividad en el sector público o en el ejercicio de actividades privadas que deban inscribirse de acuerdo con lo dispuesto en el artículo 18 de la Ley 53/1984, de 26 de diciembre, de Incompatibilidades del Personal al Servicio de las Administraciones Públicas. 2. La inscripción deberá contener el nombre, apellidos, fecha, lugar de nacimiento y número del Registro de Personal del interesado, y se efectuará una vez formalizado el nombramiento o contrato origen de la relación de servicios y resolución de compatibilidad correspondiente, en su caso.

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