Artículo 18
Capítulo II. Coordinación del Registro Central de Personal y los de las restantes Administraciones Públicas
En pocas palabras
Todos los Registros de Personal deben organizar sus procedimientos de actuación de manera que la información que contienen pueda utilizarse de forma recíproca entre ellos.
Explicación sencilla
Recoge el principio que inspira la coordinación de los Registros de Personal: cada Registro debe adaptar su forma de trabajar para que la información pueda compartirse en ambos sentidos.
Regla mnemotécnica
Registros de Personal: información de ida y vuelta (utilización recíproca).
Trampa típica de examen
Creer que la obligación afecta solo a los Registros informatizados o solo al Registro Central: alcanza a todos los Registros de Personal.
Texto del artículo 18 del Real Decreto 1405/1986 (RRCP)
Todos los Registros de Personal deberán acomodar sus procedimientos de actuación de forma que posibiliten la utilización recíproca de la información contenida en los mismos.
En qué tema del programa entra
- Auxiliar Administrativo del Estado · Tema 13El personal funcionario al servicio de las Administraciones públicas: concepto y clases. Régimen jurídico. El Registro Central de Personal. Programación de efectivos y Oferta de Empleo Público. Selección. Provisión de puestos de trabajo. Situaciones administrativas de los funcionarios.
- Administrativo del Estado · Tema 23El personal al servicio de las Administraciones públicas: concepto y clases. El texto refundido del Estatuto Básico del Empleado Público y demás normativa de aplicación. Las competencias en materia de personal. El Registro Central de Personal.
Practica Real Decreto 1405/1986 (RRCP) con tests
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