Artículo 12. Inscripciones registrales
En pocas palabras
Se inscriben los nombramientos de funcionarios de carrera, en prácticas, interinos y eventuales, las integraciones en otros Cuerpos o Escalas y los contratos laborales. Para funcionarios de carrera del Estado, el órgano de personal comunica los datos antes de formalizar el nombramiento; el Registro asigna los números (el de identificación, si es la primera inscripción) y los traslada de inmediato, e inscribe cuando se le comunica el nombramiento formalizado. Al resto pueden asignárseles tras comunicarse la formalización. Luego confecciona títulos administrativos y hojas de servicio.
Explicación sencilla
Dice qué actos abren una inscripción, porque crean la relación de servicio, y cómo se inscribe a un funcionario de carrera, con la asignación de números antes de formalizar el nombramiento. Termina con los títulos administrativos y hojas de servicio que confecciona el Registro.
Regla mnemotécnica
Se inscribe lo que abre una relación: nombramientos (carrera, prácticas, interinos, eventuales), integraciones en otro Cuerpo o Escala y contratos laborales.
Trampa típica de examen
Pensar que en los funcionarios de carrera los números se asignan después de formalizar el nombramiento: los datos se comunican antes de la formalización y el Registro asigna entonces los números; esperar a la formalización es lo previsto para el resto del personal.
Texto del artículo 12 del Real Decreto 2073/1999 (RDRCP)
1. Serán objeto de inscripción las resoluciones de nombramiento de funcionarios de carrera, en prácticas, interinos, las de personal eventual, las integraciones en otros Cuerpos o Escalas y la formalización de contratos laborales. 2. El procedimiento de inscripción de los funcionarios de carrera de la Administración General del Estado será el siguiente: a) Antes de proceder a la formalización del nombramiento, los órganos competentes en materia de personal comunicarán al Registro Central de Personal los datos necesarios para la inscripción. Para ello utilizarán el correspondiente documento registral normalizado, en el que se recogerán los datos personales, administrativos y de destino del interesado. b) A continuación, el Registro Central de Personal asignará a la persona un número de identificación personal si se inscribiera por primera vez y determinará el número de registro de personal que corresponda a la inscripción, dando traslado inmediato de ambos al órgano correspondiente. c) Una vez formalizado el nombramiento y comunicado al Registro Central de Personal, éste procederá a efectuar la inscripción. 3. La asignación del número de registro de personal y del número de identificación personal del resto del personal contemplado en el apartado 1 de este artículo, podrá hacerse una vez se haya comunicado al Registro la formalización del nombramiento o contrato origen de la relación de servicios. 4. Una vez efectuadas las inscripciones correspondientes, el Registro Central de Personal confeccionará los títulos administrativos de los funcionarios de carrera y las hojas de servicio del personal laboral, funcionarios interinos y personal eventual de la Administración General del Estado sometido al régimen de la Ley 30/1984, sin perjuicio de las competencias establecidas para su expedición y con las salvedades que pudieran derivarse de las normas específicas que recoge el apartado 2 del artículo 1 de la Ley 30/1984. Una copia de los mismos se incorporará al expediente personal del interesado.
En qué tema del programa entra
- Auxiliar Administrativo del Estado · Tema 13El personal funcionario al servicio de las Administraciones públicas: concepto y clases. Régimen jurídico. El Registro Central de Personal. Programación de efectivos y Oferta de Empleo Público. Selección. Provisión de puestos de trabajo. Situaciones administrativas de los funcionarios.
- Administrativo del Estado · Tema 23El personal al servicio de las Administraciones públicas: concepto y clases. El texto refundido del Estatuto Básico del Empleado Público y demás normativa de aplicación. Las competencias en materia de personal. El Registro Central de Personal.
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