Ley 40/2015, de Régimen Jurídico del Sector Público
Artículo 90. Estructura organizativa en el sector público estatal
Título II. Organización y funcionamiento del sector público institucional›Capítulo III. De los organismos públicos estatales›Sección 1.ª. Disposiciones generales
En pocas palabras
Los organismos públicos se estructuran en los órganos de gobierno y ejecutivos que determine su Estatuto. Los máximos órganos de gobierno son el Presidente y el Consejo Rector, si bien el estatuto puede prever otros órganos de gobierno con atribuciones distintas. La dirección debe establecer un modelo de control orientado a lograr una seguridad razonable en el cumplimiento de los objetivos. Corresponde al Ministro de Hacienda la clasificación de las entidades conforme a su naturaleza y a los criterios del Real Decreto 451/2012, en tres grupos. Esa clasificación determina el número máximo de miembros de los órganos de gobierno, la estructura organizativa —con número mínimo y máximo de directivos— y la cuantía máxima de la retribución total.
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Crear cuenta gratisTexto del artículo 90 de la Ley 40/2015 (LRJSP)
1. Los organismos públicos se estructuran en los órganos de gobierno, y ejecutivos que se determinen en su respectivo Estatuto. Los máximos órganos de gobierno son el Presidente y el Consejo Rector. El estatuto puede, no obstante, prever otros órganos de gobierno con atribuciones distintas. La dirección del organismo público debe establecer un modelo de control orientado a conseguir una seguridad razonable en el cumplimiento de sus objetivos. 2. Corresponde al Ministro de Hacienda y Administraciones Públicas la clasificación de las entidades, conforme a su naturaleza y a los criterios previstos en Real Decreto 451/2012, de 5 de marzo, por el que se regula el régimen retributivo de los máximos responsables y directivos en el sector público empresarial y otras entidades. A estos efectos, las entidades serán clasificadas en tres grupos. Esta clasificación determinará el nivel en que la entidad se sitúa a efectos de: a) Número máximo de miembros de los órganos de gobierno. b) Estructura organizativa, con fijación del número mínimo y máximo de directivos, así como la cuantía máxima de la retribución total, con determinación del porcentaje máximo del complemento de puesto y variable.
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