Artículo 13. Documentación administrativa
En pocas palabras
Las Administraciones públicas competentes adoptarán las medidas necesarias para procurar que la documentación administrativa y los formularios se adecuen a la diversidad en orientación sexual, identidad sexual, expresión de género y características sexuales, y a la diversidad familiar.
Explicación sencilla
Traslada la igualdad al papel administrativo: documentos y formularios deben reflejar la diversidad sexual y familiar, para que la propia relación con la Administración no excluya a las personas LGTBI ni a sus familias.
Regla mnemotécnica
Papeles diversos: documentación y formularios, a la medida de la diversidad sexual y familiar.
Trampa típica de examen
Leerlo como una obligación de resultado: el artículo obliga a adoptar las medidas necesarias «para procurar» la adecuación de la documentación y los formularios.
Texto del artículo 13 de la Ley 4/2023 (LTRANS)
Las Administraciones públicas competentes adoptarán las medidas necesarias para procurar que la documentación administrativa y los formularios sean adecuados a la diversidad en materia de orientación sexual, identidad sexual, expresión de género y características sexuales y a la diversidad familiar.
En qué tema del programa entra
- Auxiliar Administrativo del Estado · Tema 16Políticas de igualdad y contra la violencia de género. Políticas de igualdad de trato y no discriminación de las personas LGTBI. Discapacidad y dependencia: régimen jurídico.
- Administrativo del Estado · Tema 22Políticas de igualdad y contra la violencia de género. Políticas de igualdad de trato y no discriminación de las personas LGTBI. Discapacidad y dependencia: régimen jurídico.
- Gestión de la Administración Civil del Estado · Tema 26Políticas de igualdad y contra la violencia de género: régimen jurídico. Políticas de igualdad de trato y no discriminación de las personas LGTBI. Discapacidad y dependencia: régimen jurídico.
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