Ley 23/2015, Ordenadora del Sistema de Inspección de Trabajo y Seguridad Social
Artículo 1. Definición y objeto del Sistema de Inspección de Trabajo y Seguridad Social
En pocas palabras
El Sistema de Inspección de Trabajo y Seguridad Social lo forman principios legales, normas, órganos, personal y medios materiales, incluidos los informáticos. La Inspección es un servicio público que vigila el cumplimiento de las normas del orden social y exige responsabilidades, y además asesora y, en su caso, concilia, media y arbitra. Actúa conforme al Estado social y democrático de Derecho y a los Convenios 81 y 129 de la OIT. El orden social abarca lo laboral, prevención, Seguridad Social, empleo, migraciones, igualdad y no discriminación, entre otras materias.
Explicación sencilla
Es el artículo que define la Inspección: la califica de servicio público, fija sus cometidos (vigilar, exigir responsabilidades, asesorar, conciliar, mediar y arbitrar) y delimita qué se entiende por normas del orden social, que es el campo sobre el que se proyectan todas sus funciones.
Regla mnemotécnica
Los Convenios de la OIT son 81 y 129: «la Inspección ocho-uno, uno-dos-nueve». Y sus verbos: vigila, exige, asesora y, en su caso, concilia, media y arbitra.
Trampa típica de examen
Decir que la Inspección solo vigila y sanciona: el artículo le atribuye también el asesoramiento y, en su caso, la conciliación, mediación y arbitraje en las materias del orden social.
Texto del artículo 1 de la Ley 23/2015 (LOITSS)
1. El Sistema de Inspección de Trabajo y Seguridad Social está constituido por el conjunto de principios legales, normas, órganos, personal y medios materiales, incluidos los informáticos, que contribuyen al adecuado cumplimiento de la misión que tiene encomendada, según lo establecido en la presente ley. 2. La Inspección de Trabajo y Seguridad Social es un servicio público al que corresponde ejercer la vigilancia del cumplimiento de las normas del orden social y exigir las responsabilidades pertinentes, así como el asesoramiento y, en su caso, conciliación, mediación y arbitraje en dichas materias, lo que efectuará de conformidad con los principios del Estado social y democrático de Derecho que consagra la Constitución Española, y con los Convenios número 81 y 129 de la Organización Internacional del Trabajo. Las normas del orden social a que hace referencia el párrafo anterior comprenden las relativas a materias laborales, de prevención de riesgos laborales, de seguridad social y protección social, colocación, empleo, formación profesional para el empleo y protección por desempleo, economía social, emigración, movimientos migratorios y trabajo de extranjeros, igualdad de trato y oportunidades y no discriminación en el empleo, así como cuantas otras atribuyan la vigilancia de su cumplimiento a la Inspección de Trabajo y Seguridad Social.
En qué tema del programa entra
- Administradores Generales de la Junta de Andalucía · Tema 90La Administración laboral del Estado: Organización y funciones. La Administración laboral autonómica: organización y funciones. La Inspección de Trabajo: Funciones y ámbito de actuación. La potestad sancionadora de la Administración en materia laboral.
- Gestión Administrativa de la Junta de Andalucía · Tema 57La Administración laboral del Estado: organización y funciones. La Administración laboral autonómica: organización y funciones. La Inspección de Trabajo: Funciones y ámbito de actuación. La potestad sancionadora de la Administración en materia laboral.
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