Artículo 37. Anotaciones en el Registro Central de Personal
En pocas palabras
Cuando un funcionario accede a un puesto de trabajo, las diligencias de su cese y de su toma de posesión deben comunicarse al Registro Central de Personal dentro de los tres días hábiles siguientes a su formalización.
Explicación sencilla
Garantiza que el Registro Central de Personal esté al día de cada movimiento de puesto: impone comunicar el cese y la toma de posesión en un plazo breve contado desde que se formalizan.
Regla mnemotécnica
Cese y toma de posesión: al Registro Central en tres días hábiles.
Trampa típica de examen
Contar el plazo en días naturales o desde otro momento: son tres días hábiles siguientes a la formalización de las diligencias.
Texto del artículo 37 del Real Decreto 364/1995 (RGI)
Las diligencias de cese y toma de posesión de los funcionarios que accedan a un puesto de trabajo deberán ser comunicadas al Registro Central de Personal dentro de los tres días hábiles siguientes a su formalización.
En qué tema del programa entra
- Auxiliar Administrativo del Estado · Tema 13El personal funcionario al servicio de las Administraciones públicas: concepto y clases. Régimen jurídico. El Registro Central de Personal. Programación de efectivos y Oferta de Empleo Público. Selección. Provisión de puestos de trabajo. Situaciones administrativas de los funcionarios.
- Administrativo del Estado · Tema 27Provisión de puestos de trabajo en la función pública. Los deberes y derechos de los funcionarios. La carrera administrativa. Promoción interna.
- Gestión de la Administración Civil del Estado · Tema 44Formas de provisión de puestos de trabajo y movilidad en la Administración del Estado. Promoción interna y carrera profesional.
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