Real Decreto Legislativo 5/2000, Ley sobre Infracciones y Sanciones en el Orden Social
Artículo 49. Actuaciones de advertencia y recomendación
En pocas palabras
Pese a lo dispuesto en el artículo anterior, la Inspección de Trabajo y Seguridad Social, conforme a los Convenios 81 y 129 de la OIT, puede advertir y aconsejar en lugar de iniciar un procedimiento sancionador cuando las circunstancias del caso lo aconsejen y siempre que no se deriven daños ni perjuicios directos a los trabajadores. En esos casos debe dar cuenta de sus actuaciones a la autoridad laboral competente.
Explicación sencilla
Da a la Inspección una alternativa a la sanción: advertir y aconsejar. Está sujeta a dos límites, que las circunstancias lo aconsejen y que no haya daños ni perjuicios directos para los trabajadores, y a la obligación de informar a la autoridad laboral.
Regla mnemotécnica
Advertir en vez de sancionar, si no hay daño directo al trabajador, y siempre dando cuenta a la autoridad laboral.
Trampa típica de examen
Creer que advertir y aconsejar exime a la Inspección de informar: en esos supuestos debe dar cuenta de sus actuaciones a la autoridad laboral competente.
Texto del artículo 49 del Real Decreto Legislativo 5/2000 (LISOS)
No obstante lo dispuesto en el artículo anterior, la Inspección de Trabajo y Seguridad Social, de conformidad con lo previsto en los artículos 17.2 del Convenio 81 de la OIT y 22.2 del Convenio 129 de la OIT, ratificados por el Estado español por Instrumentos de 14 de enero de 1960 y 11 de marzo de 1971, respectivamente, cuando las circunstancias del caso así lo aconsejen y siempre que no se deriven daños ni perjuicios directos a los trabajadores, podrá advertir y aconsejar, en vez de iniciar un procedimiento sancionador ; en estos supuestos dará cuenta de sus actuaciones a la autoridad laboral competente.
En qué tema del programa entra
- Administradores Generales de la Junta de Andalucía · Tema 90La Administración laboral del Estado: Organización y funciones. La Administración laboral autonómica: organización y funciones. La Inspección de Trabajo: Funciones y ámbito de actuación. La potestad sancionadora de la Administración en materia laboral.
- Gestión Administrativa de la Junta de Andalucía · Tema 57La Administración laboral del Estado: organización y funciones. La Administración laboral autonómica: organización y funciones. La Inspección de Trabajo: Funciones y ámbito de actuación. La potestad sancionadora de la Administración en materia laboral.
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