Real Decreto Legislativo 5/2000, Ley sobre Infracciones y Sanciones en el Orden Social
Artículo 26. Infracciones muy graves
En pocas palabras
Son muy graves: actuar fraudulentamente para obtener prestaciones indebidas o superiores, o prolongar su disfrute, con datos o documentos falsos, simulación de la relación laboral u omisión de declaraciones obligatorias; compatibilizar prestaciones o subsidio por desempleo, o la prestación por cese de actividad, con trabajo por cuenta propia o ajena, salvo los casos previstos; la connivencia con el empresario para obtener prestaciones indebidas; y no aplicar o desviar las prestaciones por desempleo percibidas según programas de fomento de empleo.
Explicación sencilla
Cierra la escala de infracciones de trabajadores y beneficiarios con las conductas fraudulentas: obtener o prolongar prestaciones con engaño, compatibilizarlas indebidamente con trabajo, la connivencia con el empresario y la desviación de prestaciones.
Regla mnemotécnica
Muy grave = FCCD: Fraude, Compatibilizar desempleo y trabajo, Connivencia con el empresario y Desviar prestaciones de fomento de empleo.
Trampa típica de examen
Considerar grave compatibilizar el desempleo con trabajo: el artículo lo califica de muy grave, salvo en los casos expresamente previstos en la normativa correspondiente.
Texto del artículo 26 del Real Decreto Legislativo 5/2000 (LISOS)
Son infracciones muy graves: 1. Actuar fraudulentamente con el fin de obtener prestaciones indebidas o superiores a las que correspondan, o prolongar indebidamente su disfrute mediante la aportación de datos o documentos falsos ; la simulación de la relación laboral ; y la omisión de declaraciones legalmente obligatorias u otros incumplimientos que puedan ocasionar percepciones fraudulentas. 2. Compatibilizar la solicitud o el percibo de prestaciones o subsidio por desempleo, así como la prestación por cese de actividad de los trabajadores autónomos, con el trabajo por cuenta propia o con el trabajo por cuenta ajena, salvo en los casos expresamente previstos en la normativa correspondiente. 3. La connivencia con el empresario para la obtención indebida de cualesquiera prestaciones de la Seguridad Social. 4. La no aplicación o la desviación en la aplicación de las prestaciones por desempleo, que se perciban según lo que establezcan programas de fomento de empleo.
En qué tema del programa entra
- Administradores Generales de la Junta de Andalucía · Tema 90La Administración laboral del Estado: Organización y funciones. La Administración laboral autonómica: organización y funciones. La Inspección de Trabajo: Funciones y ámbito de actuación. La potestad sancionadora de la Administración en materia laboral.
- Gestión Administrativa de la Junta de Andalucía · Tema 57La Administración laboral del Estado: organización y funciones. La Administración laboral autonómica: organización y funciones. La Inspección de Trabajo: Funciones y ámbito de actuación. La potestad sancionadora de la Administración en materia laboral.
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