Real Decreto Legislativo 5/2000, Ley sobre Infracciones y Sanciones en el Orden Social
Artículo 19 quater. Infracciones de las empresas usuarias establecidas en otro Estado miembro de la Unión Europea o signatario del Acuerdo sobre el Espacio Económico Europeo
En pocas palabras
Es infracción grave que la empresa usuaria no informe a la empresa de trabajo temporal establecida en otro Estado miembro de la Unión Europea o signatario del Acuerdo sobre el Espacio Económico Europeo sobre el inicio del envío temporal de una persona trabajadora desplazada a España con la antelación suficiente para que dicha empresa pueda comunicar el desplazamiento a las autoridades españolas.
Explicación sencilla
Asegura que la empresa de trabajo temporal de otro Estado pueda cumplir su deber de comunicar el desplazamiento: si la usuaria no le avisa a tiempo del inicio del envío, la infracción grave recae en la usuaria.
Regla mnemotécnica
La usuaria avisa a tiempo para que la empresa de trabajo temporal comunique a las autoridades españolas; si no, grave.
Trampa típica de examen
Atribuir la infracción a la empresa de trabajo temporal: el artículo la configura como ausencia de información de la empresa usuaria.
Texto del artículo 19 quater del Real Decreto Legislativo 5/2000 (LISOS)
Constituye infracción grave la ausencia de información de la empresa usuaria a la empresa de trabajo temporal establecida en otro Estado miembro de la Unión Europea o signatario del Acuerdo sobre el Espacio Económico Europeo sobre el inicio del envío temporal de una persona trabajadora desplazada a España, con la antelación suficiente para que dicha empresa pueda comunicar el desplazamiento a las autoridades españolas.
En qué tema del programa entra
- Administradores Generales de la Junta de Andalucía · Tema 90La Administración laboral del Estado: Organización y funciones. La Administración laboral autonómica: organización y funciones. La Inspección de Trabajo: Funciones y ámbito de actuación. La potestad sancionadora de la Administración en materia laboral.
- Gestión Administrativa de la Junta de Andalucía · Tema 57La Administración laboral del Estado: organización y funciones. La Administración laboral autonómica: organización y funciones. La Inspección de Trabajo: Funciones y ámbito de actuación. La potestad sancionadora de la Administración en materia laboral.
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