Real Decreto 462/2002, sobre indemnizaciones por razón del servicio
Artículo 25. Gastos de instalación del personal destinado en el extranjero
En pocas palabras
Al destinado de España al extranjero por más de dieciocho meses previstos, o que cambia allí de población en esas condiciones, se le pagan gastos de instalación una vez por traslado: hasta el 8 % de sus devengos anuales (retribuciones sin antigüedad más la indemnización del art. 4 del RD 6/1995) si se trasladan uno o dos miembros de la familia, el 10 % si son tres o cuatro y el 12 % si son más de cuatro. También al que vuelve a España tras al menos cuatro años efectivos o al cumplir la permanencia máxima. No procede si hay alojamiento oficial o residencia amueblada a cargo del Estado.
Explicación sencilla
Compensa el coste de instalarse en un nuevo país, o de volver a España, con una cantidad única proporcional a los devengos y al tamaño de la familia. Lo condiciona a una permanencia prevista larga o ya cumplida y lo excluye cuando el Estado ya facilita alojamiento oficial o vivienda amueblada.
Regla mnemotécnica
Instalación 8-10-12: 1-2 miembros, 8 %; 3-4, 10 %; más de 4, 12 %. Vuelta a España: 4 años efectivos.
Trampa típica de examen
Calcular el porcentaje sobre todas las retribuciones: se excluyen las de carácter personal derivadas de la antigüedad.
Texto del artículo 25 del Real Decreto 462/2002 (RDIRS)
1. El personal a que se refiere el apartado 1 del artículo 24 del presente Real Decreto, cuando sea destinado de España al extranjero por un periodo previsto como superior a dieciocho meses o, en dichas condiciones cambie en él de población por razón de nuevo destino, tendrá derecho, en concepto de gastos de instalación, a percibir para cada traslado y por una sola vez, una cantidad con los siguientes límites máximos calculados sobre los devengos totales anuales que le correspondan en su nuevo destino por retribuciones, excluidas las de carácter personal derivadas de la antigüedad, y por la indemnización regulada en el artículo 4 del Real Decreto 6/1995, de 13 de enero, aplicándose para el cálculo de ésta los módulos vigentes en el lugar de destino en el momento de la toma de posesión: 8 por 100 en el caso de que sean uno o dos los miembros de la unidad familiar que se trasladen, 10 por 100 para cuando sea tres o cuatro el número de dichos miembros, y 12 por 100 cuando lo sean en mayor número a cuatro. 2. Igualmente, tendrá derecho a percibir indemnización por gastos de instalación según los criterios fijados en el apartado anterior el personal que regrese a España desde un puesto de destino en el extranjero a un puesto del territorio nacional, si ha superado un periodo de permanencia en el extranjero de un mínimo de cuatro años, entendiéndose por tal el de tiempo efectivo en el destino, o al cumplir el tiempo máximo de permanencia continuada en un mismo destino previsto en la reglamentación de personal aplicable. 3. Lo dispuesto en los apartados anteriores se aplicará siempre que no tuviera en el lugar de destino en el extranjero o en España, respectivamente, alojamiento oficial o residencia amueblada a expensas del Estado.
En qué tema del programa entra
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