Real Decreto 462/2002, sobre indemnizaciones por razón del servicio
Artículo 24. Otras normas generales sobre traslados al extranjero
En pocas palabras
Quien va destinado al extranjero, cambia de país o población por nuevo destino o regresa por nuevo destino, cese definitivo o jubilación cobra su viaje; si el destino se prevé por más de dieciocho meses, también el de su familia y la mudanza, plazo que el Subsecretario o autoridad superior puede exceptuar. En el viaje cobra, por sí y por cada familiar con pasaje, la manutención del país de destino si no va en el billete. Si cesa a petición propia antes de dieciocho meses, salvo enfermedad o razones familiares graves, reintegra pasajes familiares y mudanza y pierde los de regreso.
Explicación sencilla
Es la norma básica de los traslados al extranjero: fija qué se paga al ir, cambiar de destino o volver, condiciona la mudanza y los pasajes familiares a una previsión de más de dieciocho meses y penaliza el cese voluntario prematuro, con las excepciones de enfermedad y razones familiares graves.
Regla mnemotécnica
Extranjero: 18 meses es la cifra mágica: más de 18 previstos para llevarte familia y muebles; menos de 18 si te vas por tu cuenta, devuelves.
Trampa típica de examen
Creer que todo cese voluntario antes de dieciocho meses obliga a reintegrar: no lo hace si obedece a enfermedad o a razones familiares graves.
Texto del artículo 24 del Real Decreto 462/2002 (RDIRS)
1. El personal que sea destinado de España a algún puesto de la Administración española en el extranjero o, una vez destinado desde España, cambie de país o de población dentro del mismo país, por razón de nuevo destino, o regrese a España por la misma causa, o por cese definitivo o jubilación tendrá derecho al abono de sus gastos de viaje; y en los casos en que el destino se prevea por un periodo superior a dieciocho meses, tendrá derecho además al abono de los gastos de viaje de los miembros de su familia que efectivamente se trasladen y al transporte de mobiliario y enseres. No obstante, el Subsecretario del Departamento o la autoridad superior del Organismo o Entidad correspondiente podrá exceptuar de esta exigencia de tiempo mínimo cuando existan causas excepcionales que así lo justifiquen. 2. En los supuestos contemplados en el apartado anterior, el personal percibirá además, por sí y por cada uno de los familiares con derecho a pasaje que le acompañen, en su caso, durante los días que dure el viaje de traslado, por medios terrestres, marítimos o aéreos y siguiendo ruta directa, los gastos por manutención que corresponderían en el país de destino, siempre que la manutención no estuviera incluida en el precio del billete o pasaje. A estos efectos, para el personal que realiza el traslado desde el extranjero por cese definitivo o jubilación se entenderá que España es el país de destino y se aplicarán las dietas correspondientes a territorio nacional. 3. El personal destinado en el extranjero que cesase en el destino a petición propia antes de llevar dieciocho meses en él, salvo que obedezca a enfermedad o a razones familiares graves deberá reintegrar el importe de las indemnizaciones percibidas por los pasajes de su familia y por el traslado de mobiliario y enseres en virtud de lo previsto en el primer párrafo del apartado 1 de este mismo artículo, en su caso, sin que tampoco tenga derecho a que se le abonen los pasajes de regreso de él ni los de su familia, ni el traslado a España de su mobiliario y enseres personales.
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