Ley Orgánica 3/2007, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres
Artículo 43. Promoción de la igualdad en la negociación colectiva
Título IV. El derecho al trabajo en igualdad de oportunidades›Capítulo I. Igualdad de trato y de oportunidades en el ámbito laboral
En pocas palabras
De acuerdo con lo establecido legalmente, mediante la negociación colectiva se podrán establecer medidas de acción positiva con dos destinos: favorecer el acceso de las mujeres al empleo y favorecer la aplicación efectiva del principio de igualdad de trato y no discriminación en las condiciones de trabajo entre mujeres y hombres.
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Crear cuenta gratisTexto del artículo 43 de la Ley Orgánica 3/2007 (LOI)
De acuerdo con lo establecido legalmente, mediante la negociación colectiva se podrán establecer medidas de acción positiva para favorecer el acceso de las mujeres al empleo y la aplicación efectiva del principio de igualdad de trato y no discriminación en las condiciones de trabajo entre mujeres y hombres.
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