Ley Orgánica 3/2007, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres
Artículo 10. Consecuencias jurídicas de las conductas discriminatorias
Título I. El principio de igualdad y la tutela contra la discriminación
En pocas palabras
Los actos y las cláusulas de los negocios jurídicos que constituyan o causen discriminación por razón de sexo se consideran nulos y sin efecto. Dan lugar a responsabilidad a través de un sistema de reparaciones o indemnizaciones reales, efectivas y proporcionadas al perjuicio sufrido y, en su caso, a través de un sistema eficaz y disuasorio de sanciones que prevenga la realización de conductas discriminatorias.
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Crear cuenta gratisTexto del artículo 10 de la Ley Orgánica 3/2007 (LOI)
Los actos y las cláusulas de los negocios jurídicos que constituyan o causen discriminación por razón de sexo se considerarán nulos y sin efecto, y darán lugar a responsabilidad a través de un sistema de reparaciones o indemnizaciones que sean reales, efectivas y proporcionadas al perjuicio sufrido, así como, en su caso, a través de un sistema eficaz y disuasorio de sanciones que prevenga la realización de conductas discriminatorias.
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